Цветовая схема: Размер шрифта: А А А

Мероприятие учреждения

01.04.2011 09:50

ПЛАН

 

мероприятий ("дорожная карта")

«Изменения в сфере образования Курской области»

 

I.                   Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

 

 

 

1. Основные направления

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, включает в себя:

предоставление субсидий органам местного самоуправления на  реализацию  муниципальных программ  развития дошкольного образования;

создание дополнительных мест в  муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования;

обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения;

создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования.

Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:

внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;

 

кадровое обеспечение системы дошкольного образования;

разработку и внедрение системы оценки качества дошкольного образования.

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании   включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дошкольного образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.


 

2. Ожидаемые результаты

 

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.

Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает:

обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования;

введение оценки деятельности организаций дошкольного образования на основе показателей эффективности их деятельности;

обновление кадрового состава в дошкольном образовании.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования

 

 

Единица измерения

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

 

Численность детей в возрасте
1-7 лет

  человек

 

51338

53370

56547

58908

60408

61276

61925

 

Охват детей программами дошкольного образования

 

проценты

77,9

82,0

86,2

88,2

90,8

93,6

93,7

 

Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций 

 

тыс. человек

33,686

36,800

40,600

44,120

46,900

48,300

49,900

 

Потребность в увеличении числа мест в  дошкольных образовательных организациях

человек

7679

5590

3700

-

  -

-

 

Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно) – всего

 

в том числе:

мест

2859

 2713

 2360

1800  

600  

 220

220  

 

за счет увеличения числа мест в  группах кратковременного пребывания

 

-"-

450

210

170

120  

-  

-

-

 

за счет расширения альтернативных форм дошкольного образования

-"-

80

150  

180

200  

210

220

220

 

за счет использования имеющихся резервов  

-"-

70

50

30

30

-

-

-

 

за счет вновь создаваемых мест в дошкольных образовательных организациях - всего

из них:

мест

2259

2303

1980

1450  

390

-

-

 

строительство новых зданий дошкольных образовательных организаций

 

-"-

425

685

610

830

390

-  

-  

 

создание дополнительных мест в функционирующих дошкольных образовательных организациях

(реконструкция)

 

-"-

275

50

 70  

-

-   

-

-

 

возврат и реконструкция ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций

 

-"-

 

220

 

422

 

200

 

100  

 

 -

 

-

 

-

 

 

капитальный ремонт                                             образовательных  организаций

 

-"-

1339

1146

1100

520

-

-

-

 

 

               

 

Численность работников дошкольных образовательных организаций: всего,

в том числе педагогические работники

 

тыс. человек

8,124

 

4,340

8,500

 

4,500    

8,800

 

4,700

9,100

 

4,800

9,250

 

4,900

9,280

 

4,950

9,300

 

5,000

 

Число воспитанников организаций дошкольного образования в расчете на 1 педагогического работника

человек

7,7

8,2

8,6

9,2

9,6

9,8

10,0

 

 

 

 


4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

 

 

Мероприятия

Ответственные исполнители

Сроки реализации

показатели

1

2

3

4

5

 

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации

1.

Софинансирование расходов на реализацию мероприятий по развитию дошкольного образования

 

 

 

 

 

 

 

Комитет образования

и науки Курской области

2013-2018

годы

Отношение численности детей в возрасте 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе

1.1.

предоставление субсидий органам местного самоуправления на реализацию мероприятий по развитию дошкольного образования

Комитет образования

и науки Курской области

2013-2015

годы

 

 

 

Постановление Администрации Курской области, утверждающее порядок и
условия предоставления
субсидий бюджетам     
муниципальных образований на реализацию мероприятий по развитию дошкольного образования

Доля детей, охваченных услугами дошкольного образования от общей численности детей дошкольного возраста, составит 93,7%.

1.2.

разработка и подписание соглашений с органами местного самоуправления на предоставление субсидий на реализацию мероприятий по развитию дошкольного образования

 

Комитет образования

и науки Курской области,

органы местного самоуправления

2013 -2015

годы

Число созданных дополнительных мест для ликвидации очередности детей в дошкольные образовательные организации в 2015 году

1.3.

мониторинг и оценка эффективности реализации муниципальных  программ развития дошкольного образования

 

 

Комитет образования

и науки Курской области

2013 -2018

годы

Доля детей в возрасте от 1,5 до 6 лет, состоящих на учете для определения в муниципальные дошкольные образовательные организации, в общей численности детей указанного возраста (процентов),

ликвидация очередности детей в дошкольные образовательные организации в 2015 году

2.

Создание дополнительных мест в  муниципальных образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм  дошкольного образования:

Комитет образования

и науки Курской области,

органы местного самоуправления

2013-2018

годы

Отношение численности детей в возрасте 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность

получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе

2.1.

 

 

 

 

 

 

разработка методических рекомендаций по внесению  изменений в муниципальные программы развития дошкольного образования по созданию дополнительных мест в образовательных организациях. 

Комитет образования и науки Курской области,

органы местного самоуправления

2013 год

Методические рекомендации по внесению изменений в муниципальные программы развития дошкольного образования по созданию дополнительных мест в образовательных организациях. 

 

 

2.2.

предоставление субсидий из областного бюджета на

строительство детских садов, реконструкцию образовательных  организаций, капитальный ремонт  муниципальных образовательных организаций для создания  дополнительных  мест

Комитет образования и науки Курской области,

органы местного самоуправления

2013-2016

годы

Число созданных дополнительных мест за счет строительства детских садов, реконструкции образовательных организаций, капитального ремонта образовательных организаций в 2013-2018 годах составит 6123 места.

3.

Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения:

Комитет образования

и науки Курской области, органы местного самоуправления

2014-2018

годы

Перечень требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования в соответствии с обновленными регулирующими документами;

итоги выполнения установленных требований

3.1.

проведение мониторинга предписаний надзорных органов для обеспечения условий для развития разных форм дошкольного образования в муниципальных районах и городских округах в соответствии с обновленными регулирующими документами

Комитет образования

и науки Курской области,

органы местного самоуправления

2014-2018

годы

Удельный вес муниципальных образований, обеспечивающих выполнение предписаний  надзорных органов для обеспечения  условий для развития разных форм дошкольного образования

4.

Создание условий для развития  негосударственного сектора  дошкольного образования:

Комитет образования

и науки Курской области

2014-2015

годы

Удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников  дошкольных образовательных организаций

4.1.

формирование и утверждение методики расчета норматива на реализацию образовательных программ дошкольного образования и учебные расходы

 

Комитет образования

и науки Курской области

2013 год

Нормативный правовой акт «Об утверждении значений финансового норматива на обеспечение государственных гарантий граждан на получение общедоступного бесплатного дошкольного образования»

4.2.

 

разработка методических рекомендаций для муниципальных  образований по формированию методики расчета норматива на реализацию услуги по уходу и присмотру

 

Комитет образования

и науки Курской области

 

2013 год

Методические рекомендации для муниципальных  образований по формированию методики расчета норматива на реализацию услуги по уходу и присмотру

 

4.3.

разработка мероприятий по поддержке предпринимателей,  организующих деятельность частных дошкольных организаций

Комитет образования

и науки Курской области,

органы местного самоуправления

 

2014 год

Нормативный правовой акт о поддержке предпринимателей,  организующих деятельность частных дошкольных организаций

 

                                                         Обеспечение  высокого качества услуг дошкольного образования

5.

Организация работы по внедрению федеральных государственных стандартов дошкольного образования:

Комитет образования и науки Курской области,

Курский институт непрерывного профессионального образования (повышения квалификации и профессиональной переподготовки) специалистов отрасли  образования (далее - КИНПО(ПК и ПП) СОО),

дошкольные образовательные организации

 

 

 

2013-2014

годы

Отношение численности детей в возрасте 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся вшколе

5.1.

разработка перечня требований к условиям организации дошкольного образования в дошкольных образовательных организациях в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами (далее – ФГОС)

Комитет образования и науки Курской области,

КИНПО (ПК и ПП)  СОО

 

2014 год

Утвержденный перечень требований к условиям организации дошкольного образования в дошкольных образовательных организациях в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами

 

5.2.

разработка основных образовательных программ  дошкольного образования в соответствии с ФГОС

Руководители  дошкольных образовательных организаций

 

2014-2015

годы

Разработанные в соответствии с ФГОС основные образовательные программы дошкольного образования

 

6.

Кадровое обеспечение системы дошкольного образования:

Комитет образования и науки Курской области,

КИНПО (ПК и ПП) СОО

2013-2018

годы

Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций

6.1.

организация повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольного образования, повышения квалификации руководителей дошкольных образовательных организаций

КИНПО (ПК и ПП) СОО

2013-2018

годы

Удельный вес численности педагогических работников и руководителей дошкольных образовательных организаций, прошедших курсы повышения квалификации и переподготовки

7.

Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного  образования:

КИНПО (ПК и ПП) СОО,

органы местного самоуправления

 

 

 

2013 год

Удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования

7.1.

разработка основных критериев для оценки качества образовательных условий в дошкольных образовательных организациях

КИНПО (ПК и ПП) СОО,

органы местного самоуправления

 

 

2013 год

Нормативный правовой акт по утверждению перечня критериев для оценки качества образовательных условий в дошкольных образовательных организациях

7.2.

разработка показателей  эффективности деятельности государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников

 

Комитет образования

и науки Курской области,

КИНПО (ПК и ПП) СОО

 

2014 год

Нормативный правовой акт, утверждающий показатели эффективности деятельности государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников

 

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании

8.

Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками  организаций дошкольного образования:

Комитет образования

и науки Курской области,

органы местного самоуправления,

руководители дошкольных образовательных  организаций

 

 

2013-2018

годы

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате организаций общего образования Курской области

8.1.

разработка и внедрение моделей реализации механизмов  эффективного контракта в дошкольных образовательных организациях 

органы местного самоуправления,

руководители дошкольных образовательных  организаций

 

2014 год

Методические рекомендации для дошкольных образовательных организаций  по внедрению моделей реализации механизмов эффективного контракта 

 

 

8.2.

разработка требований (на основе федеральных методических рекомендаций) к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников дошкольных образовательных организаций, направленной на достижение показателей качества этой деятельности

Комитет образования и науки Курской области,

органы местного самоуправления,

руководители  дошкольных образовательных  организаций

2014 год

Утвержденные требования (на основе федеральных методических рекомендаций) к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников организаций дошкольных образовательных учреждений, направленной на достижение показателей качества этой деятельности

8.3.

 

 

 

 

 

 

 

разработка методических рекомендаций для дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции

 

Комитет образования и науки Курской области,

органы местного самоуправления, руководители  дошкольных образовательных  организаций

2014-2015

годы

 

 

 

 

 

 

 

 

Методические рекомендации для дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции

 

8.4.

 

планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"

 

Комитет образования и науки Курской области,

органы местного самоуправления

 

2013-2018

годы

 

Закон Курской области от 11.12.2012г. № 124-ЗКО «Об областном бюджете Курской области на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов», аналогичные муниципальные нормативные правовые акты

9.

Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования:

Комитет образования

и науки Курской области,

органы местного самоуправления

 

2014 год

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате организаций общего образования Курской области

9.1.

разработка методических  рекомендаций по стимулированию деятельности руководителей образовательных организаций дошкольного образования в условиях реализации эффективного контракта

Комитет образования

и науки Курской области,

органы местного самоуправления

 

 

 

2014 год

Методические  рекомендации по стимулированию деятельности руководителей дошкольных образовательных организаций в условиях реализации эффективного контракта

9.2.

проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора

 

Комитет образования

и науки Курской области,

органы местного самоуправления

 

2014-2018

годы

Заключенные трудовые договоры с руководителями государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора

 

10.

Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта (проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)

Комитет образования

и науки Курской области,

КИНПО (ПК и ПП) СОО,

органы местного самоуправления

 

2014-2018

годы

План-график соответствующих мероприятий по информационному обеспечению введения эффективного контракта в дошкольных образовательных организациях

10.1.

проведение мониторинга о введении эффективного контракта и влиянии его на качество образовательных услуг дошкольного образования

Комитет образования

и науки Курской области, органы местного самоуправления

 

2015-2018

годы

 

Аналитическая информация о введении

эффективного контракта и его влиянии на качество образовательных услуг дошкольного образования

 


 

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

 

 

 

Единица измерения

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

Результаты

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.

Отношение численности детей в возрасте 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 -7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте
5 -7 лет, обучающихся в школе

проценты

85

93

100

100

100

100

К концу 2015 года всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования

2.

 

 

Удельный вес численности воспитанников негосударственных    дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций

проценты

 

 

3,8

 

 

5,3

 

 

7

 

 

8

 

 

9

 

 

10

 

 

Всем детям в возрасте
от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования

3.

 

 

 

 

Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций

проценты

 

 

 

98

 

 

 

99,8

 

 

 

100

 

 

 

100

 

 

 

100

 

 

 

100

 

 

 

К концу 2015 года удельный вес  численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, составит 100%

4.

Удельный вес численности     педагогических работников дошкольных образовательных организаций, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности  педагогических работников дошкольных образовательных организаций

проценты

15,6   

17

20

23

27 

30 

К концу 2018 года удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности  педагогических работников дошкольных образовательных организаций составит 30%

5.

Удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных   государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования

-"-

-

60

100

100

100

100

В 2015 году во всех  муниципальных образованиях будет  внедрена система оценки деятельности дошкольных образовательных организаций

 6.

 

 

 

 

 

 

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате организаций общего образования Курской области

проценты

 

 

 

 

 

 

100

 

 

 

 

 

 

100

 

 

 

 

 

 

100

 

 

 

 

 

 

100

 

 

 

 

 

 

100

 

 

 

 

 

 

100

 

 

 

 

 

 

Среднемесячная заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций будет соответствовать среднемесячной заработной плате в сфере общего образования в Курской области, повысится качество кадрового состава дошкольного образования

7.

 

 

Удельный вес воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций

проценты

 

 

 

 

 

 

-

 

 

 

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

 

32

 

 

 

 

 

 

65

 

 

 

 

 

 

100

 

 

 

 

 

 

100

 

 

 

 

 

 

В 2017 году удельный вес    воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций составит 100%

 


 

II. Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

 

1. Основные направления

 

Обеспечение достижения обучающимися новых образовательных результатов включает в себя:

введение федеральных государственных образовательных стандартов;

формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников;

разработку методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников;

программу подготовки и переподготовки современных педагогических кадров (модернизация педагогического образования).

Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя:

разработку и внедрение системы оценки качества общего образования.

Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.


 

2. Ожидаемые результаты

 

Не менее 85% школьников Курской области будут обучаться по новым федеральным государственным образовательным стандартам. Повысится качество подготовки обучающихся общеобразовательных организаций, в том числе по результатам их участия в международных сопоставительных исследованиях.

Оценка деятельности организаций общего образования будет осуществляться на основе показателей эффективности их деятельности.

         Всем педагогам будут обеспечены возможности непрерывного профессионального развития. Средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных организаций из всех источников составит не менее 100 процентов от средней заработной платы по экономике региона.


 

3. Основные количественные характеристики системы общего образования Курской области

 

 

 

Единица измерения

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018

год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Численность детей и молодежи в возрасте 7 - 17 лет

 человек

 

123427

121203

121157

122057

123644

125301

128590

Численность учащихся по программам общего образования в общеобразовательных организациях

тыс. человек

 

105,728

105,900

106,200

107,750

109,000

110,600

111,900

Численность учащихся по программам общего образования в расчете на 1 учителя

человек

 

9

9,5

10

10,5

11

12

13

Удельный вес учащихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом

процентов

20

32

42,7

53

64

74,5

85

 

 

 

 

 


 

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования,

соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

 

 

 

Ответственные исполнители

Сроки реализации

Показатели

1

2

3

4

5

 

Достижение новых качественных образовательных результатов

 

1.

Создание условий для введения федеральных государственных образовательных стандартов в рамках реализации государственной программы «Развитие образования Курской области на 2013-2020 годы»:

Комитет образования

и науки Курской области,

органы

местного самоуправления

2013 -2018 годы

Удельный вес учащихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом,

отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена

 

1.1.

оснащение государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций оборудованием, учебниками и методическими пособиями, необходимыми для реализации федеральных государственных образовательных стандартов начального общего образования

Комитет образования

и науки Курской области,

органы

местного самоуправления

2013 - 2014 годы

Удельный вес учащихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом

1.2.

оснащение государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций оборудованием, учебниками и методическими пособиями, необходимыми для реализации федеральных государственных образовательных стандартов основного общего образования

 

Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления

2015 - 2018 годы

Удельный вес учащихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом

1.3.

повышение квалификации учителей и руководителей общеобразовательных организаций для работы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами  общего образования

КИНПО (ПКиПП)СОО

2013 - 2018 годы

Программа повышения         
квалификации учителей и руководителей общеобразовательных организаций для   
реализации федеральных государственных образовательных стандартов основного общего образования

2.

Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников

Комитет образования и науки Курской области,

КИНПО (ПКиПП) СОО

2013-2018 годы

Доля обучающихся, охваченных

мониторингами учебных и

внеучебных достижений,

от общего количества

обучающихся

2.1.

организация мониторинга и предоставление информации в Минобрнауки России

-о готовности обучающихся к освоению основных образовательных программ  начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования,

-готовности обучающихся 8-х классов к выбору образовательной траектории;

-уровня социализации выпускников основных общеобразовательных организаций

 

Комитет образования и науки Курской области,

органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций общего образования

 

2014 – 2018 годы

 

Аналитические материалы по  

результатам мониторингов    

учебных и внеучебных        

достижений обучающихся      

на регулярной основе        

3.

Подготовка региональных методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом

российских и международных сопоставительных исследований образовательных достижений школьников

 

КИНПО (ПКиПП)СОО

 

2014 – 2018 годы

 

Методические рекомендации по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом

российских и международных сопоставительных исследований образовательных достижений школьников

3.1.

проведение апробации разработанных рекомендаций в

форматах:

-повышения квалификации педагогических работников;

-корректировки и апробации основных общеобразовательных программ;

-сбора и распространения лучших педагогических практик;

-формирования сетевого взаимодействия образовательных

организаций и т.д.

 

Комитет образования и науки Курской области,

КИНПО (ПКиПП)СОО

 

2015 - 2018 годы

Нормативно-правовой акт

об участии в апробации

4.

 

 

 

 

 

Разработка и принятие программы подготовки и переподготовки педагогических кадров во взаимоувязке с федеральной  программой:

 

Комитет образования и науки Курской области,

КИНПО (ПКиПП) СОО,

Курский государственный университет (далее – КГУ)

 

 

2013 - 2014 годы

 

 

 

 

Программа подготовки и переподготовки педагогических кадров

 

 

 

 

 

4.1.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4.2.

 

апробация программы подготовки и переподготовки педагогических кадров

Комитет образования и науки Курской области,

КИНПО (ПКиПП) СОО,

КГУ

 

2015-2016

годы

 

Нормативный правовой акт об 

апробации программы         

подготовки и переподготовки 

педагогических кадров       

реализация программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров, в том числе:

-выявление и поддержка молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования;

-меры социальной поддержки молодых педагогов;

-развитие системы наставничества;

-формирование регионального целевого заказа на подготовку современных педагогических кадров

Комитет образования и науки Курской области,

КИНПО (ПКиПП) СОО

с участием руководителей образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций,

КГУ

2017 - 2018 годы

 

Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций

5.

Разработка и внедрение системы оценки качества общего образования:

разработка региональной системы оценки качества образования Курской области,

разработка основных индикаторов качества образования

 

Комитет образования и науки Курской области

КИНПО (ПКиПП) СОО

 

2013 год

Сформированная региональная система оценки качества общего образования

 

 

 

5.1.

разработка показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников

 

Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций общего образования

2013 год

Нормативные правовые акты, утверждающие показатели
эффективности деятельности  
подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников

 

 

Введение эффективного контракта в общем образовании

 

6.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Разработка и апробация региональных моделей эффективного контракта в общем образовании

 

Комитет образования и науки Курской области,

органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций общего образования

 

 

 

 

2013- 2018 годы

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в Курской области;

удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций

6.1.

 

 

 

 

 

6.2.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в общем образовании

Комитет образования и науки Курской области,

органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций общего образования

2014-2018

годы

Методические рекомендации по

внедрению апробированных

моделей эффективного  контракта в              общеобразовательных

организациях

планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"

 

Комитет образования и науки Курской области,

органы местного самоуправления

2013-2018 годы

Закон Курской области от 11.12.2012г. № 124-ЗКО «Об областном бюджете Курской области на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов»

 

6.3.

приведение нормативных актов общеобразовательных организаций, режима работы педагогических работников в соответствие с изменениями, внесенными в приказ Минобрнауки России от 24 декабря 2010 г. № 2075

 

Комитет образования и науки Курской области,

органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций общего образования

 

2014 год

Утвержденные нормативные акты общеобразовательных организаций, режима работы педагогических работников, приведенные в соответствие в соответствие с изменениями, внесенными в приказ Минобрнауки России от 24 декабря 2010 г. № 2075

«О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников»

 

7.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Разработка и принятие региональных (муниципальных) нормативных актов, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей общеобразовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования

Комитет образования и науки Курской области,

органы местного самоуправления

2013 год

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в Курской области,

удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций

7.1.

проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора

Комитет образования и науки Курской области,

органы местного самоуправления

2013 - 2018 годы

Заключенные трудовые договоры с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора

8.

Информационное сопровождение региональных мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)

 

Комитет образования и науки Курской области,

органы местного самоуправления,

КИНПО (ПКиПП) СОО

2013 - 2018 годы

План-график соответствующих мероприятий по информационному обеспечению введения эффективного контракта в организациях общего образования

8.1.

организация сбора и обработки данных для проведения регионального и федерального мониторингов влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик

 

Комитет образования и науки Курской области,

органы местного самоуправления,

КИНПО (ПКиПП) СОО

2015 и 2017 годы

Аналитические материалы по результатам мониторинга введения эффективного контракта и его влияниина качество образовательных услуг общего образования

 

 

 

 

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

 

 

 

Единица измерения

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

Результаты

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.

Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена

проценты

1,9

1,9

1,9

1,7

1,7

1,58

Улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена

3.

Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций

-"-

12

15

18

20

22

24

Численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 24 процентов от общей численности учителей общеобразовательных организаций

4.

 

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в экономике Курской области

проценты

 

 

 

100

100

100

100

100

100

Среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы по экономике региона

5.

Удельный вес муниципальных образований Курской области, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных (государственных) муниципальных организаций общего образования

проценты

-

-

100

100

100

100

Во всех муниципальных образованиях Курской области будет внедрена система оценки деятельности общеобразовательных организаций

 

 

III. Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

 

1. Основные направления

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя:

разработку и реализацию подпрограммы развития дополнительного образования детей;

совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;

распространение региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей;

создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;

разработку и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей.

Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя:

участие в реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов,  исполнение областной целевой программы «Социальная поддержка и улучшение положения детей в Курской области» на 2011-2014 годы (подпрограмма «Одаренные дети»).

Введение эффективного контракта в дополнительном образовании включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования детей;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования детей;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

 

 

 

 

 

2. Ожидаемые результаты

 

Не менее 71 процента детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе 50 процентов из них за счет бюджетных средств. Не менее 65 тыс. детей и подростков будут охвачены общественными проектами с использованием медиа-технологий, направленными на просвещение и воспитание.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей

 

 

 

Единица измерения

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Численность детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет

тыс. человек

145,536

144,598

144,111

144,488

145,417

148,182

149,692

Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет

процентов

63

64

65

67

69

70

71

Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей

тыс. человек

3,505

3,515

3,625

3,635

3,745

3,755

3,815

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

 

 

 

Ответственные исполнители

Сроки реализации

Показатели

1

2

3

4

5

 

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей

 

 

 

 

 

1.

Разработка и реализация подпрограммы  развития дополнительного образования и воспитания детей в Курской области в рамках государственной программы «Развитие образования в Курской области на 2013-2020 годы»:

Комитет образования и науки Курской области, заинтересованные органы исполнительной власти Курской области,

органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополни­тельного образования детей

2013-2018

годы

Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет составит 71%;

удельный вес численности учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности учащихся по программам общего образования составит 50%

 

1.1.

разработка и утверждение подпрограммы развития дополнительного образования и воспитания детей в Курской области в рамках государственной программы «Развитие образования в Курской области на 2013-2020 годы», предусматривающей мероприятия по:

-формированию государственного (муниципального) заказа на услуги дополнительного образования детей и финансового обеспечения его реализации;

-формированию эффективной сети организаций дополнительного образования детей, обеспечению сетевого взаимодействия, интеграции ресурсов школ, организаций дополнительного образования детей различной ведомственной принадлежности, негосударственного сектора;

-обновлению содержания программ и технологий дополнительного образования детей;

-развитию инфраструктуры, в том числе исследовательской и конструкторской деятельности;

-информированию потребителей услуг, обеспечению прозрачности деятельностиорганизаций, модернизации системы организации летнего образовательного отдыха детей.

Комитет образования и науки Курской области, заинтересованные органы исполнительной власти Курской области с участием руководителей организаций дополни­тельного образования детей

2013 год

Нормативный правовой акт об утверждении программы

1.2.

организация мониторинга и предоставление информации Минобрнауки России о реализации подпрограммы развития дополнительного образования и воспитания детей

 

Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополни­тельного образования детей

2014 - 2018 годы

Аналитические материалы

по итогам мониторинга, предоставление информации Минобрнауки России  

2.

Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей:

Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций

дополнительного образования детей

2013 - 2018 годы

Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет

 

2.1.

приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса (по мере принятия нормативных актов)

 

Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций

дополнительного образования детей

2013 - 2015 годы

Обновление нормативной 

правовой базы         регионального и

муниципального уровней

по мере принятия

нормативных правовых

актов федерального уровня                 

2.2.

мероприятия по созданию условий для развития инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий, в том числе принятие соответствующих нормативных актов в соответствии с компетенцией органов исполнительной власти, органов местного самоуправления

 

Комитет образования и науки Курской области, заинтересованные органы исполнительной власти Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополни­тельного образования детей

2015 год

Нормативные правовые   

акты регионального и   

муниципального уровней 

3.

Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей, в том числе мероприятия по принятию соответствующих нормативных актов, повышению квалификации руководителей и педагогов организаций дополнительного образования детей

4.

Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей:

Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополни­тельного образования детей

2013 - 2018 годы

Число государственных

(муниципальных) образовательных организаций,    использующих при        реализации программ

дополнительного образования детей ресурсы                негосударственного сектора

4.1.

разработка, апробация и внедрение моделей использования ресурсов негосударственного сектора и механизмов государственно-частного партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования детей, в том числе принятие необходимых нормативных актов в соответствии с компетенцией органов исполнительной власти, органов местного самоуправления

Комитет образования и науки Курской области,

заинтересованные органы исполнительной власти Курской области,

органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополни­тельного образования детей

2013 - 2015 годы

Нормативные правовые акты регионального и муниципального уровней      

5.

Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей:

 

 

Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополни­тельного образования детей

 

2013 - 2018 годы

Удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования детей

5.1.

разработка показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников

 

Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополни­тельного образования детей

2013 год

Методические рекомендации по формированию показателей

эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников

 

 

Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению

 

6.

Участие в реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития одаренных детей:

 

Комитет образования и науки Курской области, заинтересованные органы исполнительной власти Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополни­тельного образования детей

 

2013 - 2018 годы

Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования составит не менее 50%

 

 

6.1.

исполнение областной целевой программы «Социальная поддержка и улучшение положения детей в Курской области» на 2011-2014 годы (подпрограмма «Одаренные дети»)

Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополни­тельного образования детей

 

2013 - 2018 годы

Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования составит не менее 50%

 

 

Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей

 

7.

Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками государственных организаций дополнительного образования детей:

Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополни­тельного образования детей

 

2013 2018

годы

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников  государственных (муниципальных)  организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в Курской области

7.1.

Разработка, апробация и внедрение моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей в Курской области

 

Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополни­тельного образования детей

 

2013-2018 годы

 

Методические рекомендации по внедрению апробированных

моделей эффективного  контракта в дополнительном образовании детей в Курской области 

7.2.

поэтапное повышение заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей

Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополни­тельного образования детей

 

2013 - 2018 годы

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников  государственных (муниципальных)  организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в Курской области

7.3.

планирование дополнительных расходов областного и местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей

 

Комитет образования и науки Курской области, заинтересованные органы исполнительной власти Курской области,

органы местного самоуправления  с участием руководителей организаций дополни­тельного образования детей

 

2013 - 2018 годы

Закон Курской области от 11.12.2012г. № 124-ЗКО «Об областном бюджете Курской области на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов», аналогичные муниципальные нормативные правовые акты

8.

Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей

 

Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополни­тельного образования детей

 

2013-2018 годы

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников  государственных (муниципальных)  организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в Курской области

8.1.

разработка и утверждение нормативных актов по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации

дополнительного образования детей (в том числе по результатам независимой оценки) (в соответствии с компетенцией органов исполнительной власти местного самоуправления)

 

Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополни­тельного образования детей

2013 год      

Нормативные правовые акты по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей

 

8.2.

 

Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора

 

Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополни­тельного образования детей

2013-2018

годы

Заключенные трудовые договоры с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора

 

9.

Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей:

Комитет образования и науки Курской области,  КИНПО (ПК и ПП) СОО, руководители образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополни­тельного образования детей

2013-2018

годы

Удельный вес численности  педагогических работников в возрасте до 30 лет образова­тельных организаций дополнительного образования детей в общей их численности;

доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет

 

 

9.1.

разработка программы подготовки современных руководителей (менеджеров) организаций дополнительного образования детей

Комитет образования и науки Курской области,  КИНПО (ПК и ПП) СОО, руководители образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций

2014 год

Программа подготовки современных руководителей (менеджеров) организаций дополнительного образования детей

9.2.

организация и проведение курсов повышения квалификации и переподготовки современных руководителей (менеджеров) организаций дополнительного образования детей

 

Комитет образования и науки Курской области,  КИНПО (ПК и ПП) СОО, руководители образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополни­тельного образования детей

2014 - 2018 годы

Рост удельного веса руководителей образовательных организаций  дополнительного образования детей, прошедших подготовку по специальности «менеджмент»

 

10.

Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)

 

Комитет образования и науки Курской области, заинтересованные органы исполнительной власти Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополни­тельного образования детей

2013 - 2018 годы

План-график проведения
соответствующих       
мероприятий
           

 

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

 

 

 

Единица измерения

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

Результаты

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.

Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет

процентов

64

65

67

69

70

71

Не менее 71 процента детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования детей

2.

Удельный вес численности учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности учащихся по программам общего образования

-"-

45

46

47

48

49

50

До 50% увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня

3.

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников  государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в Курской области

процентов

75

80

85

90

95

100

Во всех организациях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками,

средняя заработная плата педагогов дополни­тельного образования детей составит 100 процентов к среднемесячной заработной плате в Курской области

 

 

IV. Изменения в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования,

направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования,

соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

 

1. Основные направления

 

Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, повышение ее инвестиционной привлекательности включают в себя:

мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

реализацию областной целевой программы «Комплексное развитие профессионального образования Курской области на 2011-2015 годы», подпрограммы «Развитие профессионального образования» государственной программы «Развитие образования Курской области на 2013-2020 годы»;

создание центров профессиональных квалификаций;

нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ;

формирование дифференцированной сети организаций профессионального образования, учитывающей особенности Курской области, включающей конкурентоспособные учебные заведения.

Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования включает в себя:

разработку и внедрение региональной системы оценки качества услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

формирование новых принципов распределения государственного задания на программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.

Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Ожидаемые результаты

 

Укрепление потенциала системы профессиональной подготовкии среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности предусматривают:

функционирование организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования с учетом удовлетворения региональной потребности в квалифицированных работниках;

создание 2- х многофункциональных центров профессиональных квалификаций;

обновление кадрового состава системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.

Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования предусматривает увеличение доли выпускников организаций среднего профессионального образования, трудоустраивающихся по полученной специальности.

Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовкии среднего профессионального образования предусматривает, что средняя заработная плата педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, составит не менее 100 процентов средней заработной платы по экономике Курской области.

Структура образовательных программ профессионального образования будет изменена в соответствии с потребностями развития экономики региона; во всех учреждениях профессионального образования будет реализована программа развития.

 


3. Основные количественные характеристики системы профессиональной подготовки

и среднего профессионального образования

 

 

Единица измерения

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018

год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Численность молодежи в возрасте 15 - 21 года

человек

86726

82022

78881

76110

73985

71505

70008

Численность обучающихся по программам начального и среднего профессионального образования

человек

15026

14828

14605

14432

14306

14256

14125

Численность обучающихся по программам начального и среднего профессионального образования в расчете на 1 работника, относящегося к категориям преподавателей или мастеров производственного обучения

человек

9,7

10,6

11,8

12,4

12,9

13,3

13,5


4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

 

 

 

Ответственные исполнители

Сроки реализации

Показатели

 

1

2

3

4

5

 

Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального

образования и повышение ее инвестиционной привлекательности

1.

Мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:

 

 

 

 

 

Комитет образования и науки Курской области, комитет здравоохранения Курской области, комитет по культуре Курской области, комитет социального обеспечения Курской области

региональный центр трудоустройства, профессиональные образовательные организации

 

2014 год

Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения

 

 

 

1.1.

организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) проведения мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, и предоставление ее в Минобрнауки России

Комитет образования и науки Курской области

2014 - 2018

годы

Аналитические материалы об итогах проведения сбора и систематизации информации по оценке деятельности организаций

 

1.2.

организация сбора, систематизации и анализа информации об укрупнении сети организаций среднего профессионального образования Курской области (до средней численности 200 - 600 человек) в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием). Предоставление собранной и систематизированной информации в Минобрнауки России

Комитет образования и науки Курской области, комитет здравоохранения Курской области, комитет по культуре Курской области, комитет социального обеспечения Курской области

 

2014 - 2018

годы

Оптимизация сети профессиональных образовательных организаций. Ежегодное предоставление в Минобрнауки России информации об оптимизации сети профессиональных образовательных организаций.

 

 

2.

Реализация региональных программ модернизации профессионального образования:

Комитет образования и науки Курской области

 

2013-2018

годы

Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения;

доля образовательных профессиональных программ, реализуемых на базе инновационных учебно- производственных площадок,

созданных совместно с работодателями, в рамках территориально-экономических кластеров

 

2.1.

реализация запланированных на 2013-2014 годы мероприятий в рамках областной целевой программы «Комплексное развитие профессионального образования Курской области на 2011-2015 годы»

 

 

 

 

Комитет образования и науки Курской области

2013 - 2014

годы

Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения

 

 

 

2.2.

анализ результатов реализации областной целевой программы «Комплексное развитие профессионального образования Курской области на 2011-2015 годы», оценка достижения значений показателей результативности реализации программы. Предоставление аналитической и статистической информации о реализации программы в Минобрнауки России

 

Комитет образования и науки Курской области

2015 год

Аналитические материалы об итогах реализации областной целевой программы «Комплексное развитие профессионального образования Курской области на 2011-2015 годы»

 

 

 

2.3.

доработка подпрограммы «Профессиональное образование» государственной программы «Развитие образования Курской области на 2013-2020 годы» на период с 2015 по 2018 год с учетом федеральных методических рекомендаций по модернизации профессионального образования

Комитет образования и науки Курской области

2013 год

Нормативный правовой акт Администрации Курской области об утверждении государственной программы «Развитие образования Курской области на 2013-2020 годы»

 

2.4.

включение в подпрограмму «Профессиональное образование» государственной программы «Развитие образования Курской области на 2013-2020 годы» мероприятий по созданию условий для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, в том числе:

-проведение мониторинга беспрепятственного доступа к объектам и услугам образования для инвалидов и организация публичного обсуждения его результатов с представлением данных в открытом доступе в сети интернет;

-разработка мероприятий по обеспечению беспрепятственного доступа к объектам и услугам образования для инвалидов на перспективу до 2020 года в рамках подпрограммы «Профессиональное образование» государственной программы «Развитие образования Курской области на 2013-2020 годы»

Комитет образования и науки Курской области

2014 -2015 годы

Создание условий для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья

 

 

-учет рекомендаций Минобрнауки России по составу оборудования, необходимого для обучения инвалидов на дому; по передаче компьютеров, закупленных для них и пр.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.5.

участие в конкурсных отборах по реализации подпрограммы «Профессиональное образование» государственной программы «Развитие образования Курской области на 2013-2020 годы» (c целью выделения средств на предоставление соответствующих субсидий)

Комитет образования и науки Курской области

2015 - 2018

годы

 

Участие в 2 конкурсных отборах по реализации подпрограммы «Профессиональное образование» государственной программы «Развитие образования Курской области на 2013-2020 годы» (c целью выделения средств на предоставление соответствующих субсидий)

 

2.6.

организация и проведение мониторинга реализации подпрограммы «Профессиональное образование» государственной программы «Развитие образования Курской области на 2013-2020 годы».

Комитет образования и науки Курской области

 

2014-2018

годы

Аналитические материалы по результатам мониторинга

 

3.

Создание многофункциональных центров прикладных квалификаций:

 

Комитет образования и науки Курской области

 

 

2013-2015 год

 

 

 

Количество многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования

 

3.1.

проведение организационной деятельности по созданию в Курской области многофункциональных центров прикладных квалификаций, включающей определение количества центров, организационной основы центров, востребованности региональными рынками труда отдельных профессий и направлений подготовки при выборе образовательных программ

 

Комитет образования и науки Курской области

 

 

 

 

 

 

2013-2015

годы

 

 

Разработка нормативных правовых актов о создании в Курской области многофункциональных центров прикладных квалификаций

 

 

3.2.

создание в Курской области  многофункциональных центров профессиональных квалификаций в качестве структурных подразделений

профессиональных образовательных организаций в г.Курске и г. Железногорске

Комитет образования и науки Курской области

 

 

2014 - 2015

годы

Создание многофункционального центра прикладных квалификаций - структурного подразделения ОБОУ СПО «Курский государственный политехнический колледж»,

создание многофункционального центра прикладных квалификаций - структурного подразделения ОБОУ СПО «Железногорский политехнический колледж»

 

 

 

4.

Нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:

 

Комитет образования

и науки Курской области

2013 - 2014

годы

 

Нормативные правовые акты по утверждению методических разработок по сетевым формам организации образовательных программ в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования

 

4.1.

анализ эффективности использования ресурсов и возможностей профессиональных образовательных организаций Курской области,

реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, для организации коллективного пользования ими

 

Комитет образования

и науки Курской области

2013 – 2014

 годы

Реализация программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в профессиональных образовательных организациях Курской области в рамках сетевого взаимодействия

 

4.2.

разработка и утверждение приказов комитета образования и науки Курской области, обеспечивающих функционирование ресурсных центров с учетом коллективного пользования дорогостоящими технологическими и кадровыми ресурсами с учетом федеральных методических рекомендаций

Комитет образования

и науки Курской области

2013 - 2014 годы

Реализация сетевого взаимодействия в рамках функционирования ресурсных центров

 

Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования

5.

Разработка и внедрение системы оценки качества услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:

 

 

Комитет образования

и науки Курской области

2013 -2015

годы

 

Оценка деятельности образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников

 

5.1.

разработка и утверждение показателей эффективности деятельности подведомственных бюджетных организаций среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников с учетом федеральных методических рекомендаций

Комитет образования

и науки Курской области

 

2013 год

Нормативный правовой акт об утверждении показателей эффективности деятельности подведомственных бюджетных организаций профессионального образования

 

6.

Формирование новых принципов распределения государственного задания на реализацию программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:

 

 

Комитет образования

и науки Курской области

 

2017 - 2018

годы

Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения

 

6.1.

разработка и утверждение порядка проведения конкурса на установление образовательным организациям, реализующим образовательные программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, контрольных цифр приема граждан по направлениям подготовки (специальностям) для обучения за счет средств бюджета Курской области

 

Комитет образования

и науки Курской области

 

2017 - 2018

годы

Нормативный правовой акт об утверждении порядка проведения конкурса на установление образовательным организациям, реализующим образовательные программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, контрольных цифр приема граждан по направлениям подготовки (специальностям) для обучения за счет средств бюджета Курской области

 

Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки

и среднего профессионального образования

7.

Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:

 

 

 

Комитет образования

и науки Курской области

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2013-2018

годы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы начального и среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате в Курской области

7.1.

внедрение апробированных моделей эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования

Комитет образования

и науки Курской области

 

 

2013-2014

годы

Методические рекомендации по внедрению апробированных моделей эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования

7.2.

расчет величины и планирование дополнительных расходов бюджета Курской области на повышение оплаты труда педагогических работников системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012г. №597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики";

внесение изменений в нормативно-правовые акты Курской области, регламентирующие порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда в образовательных организациях, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, в целях обеспечения заявленного уровня оплаты труда педагогических работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"

Комитет образования

и науки Курской области

2013 - 2018

годы

Закон Курской области от 11.12.2012г. №124-ЗКО «Об областном бюджете Курской области на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов», внесение изменений в нормативно-правовые акты Курской области, регламентирующие порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда в образовательных организациях, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования

 

 

8.

Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:

 

 

Комитет образования

и науки Курской области

 

2013 – 2018

годы

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, к средней заработной плате в Курской области

8.1.

разработка и утверждение региональных нормативных актов по стимулированию руководителей образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных услуг и эффективностью деятельности руководителя организации среднего профессионального образования (в том числе по результатам независимой оценки)

Комитет образования

и науки Курской области

2013 - 2014

годы

Нормативные правовые акты по стимулированию руководителей образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования

8.2.

Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных организаций среднего профессионального образования в соответствии с типовой формой договора

 

Комитет образования

и науки Курской области

 

2013 - 2018

годы

Заключенные трудовые договоры с руководителями государственных организаций среднего профессионального образования в соответствии с типовой формой договора

 

9. 

Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)

 

Комитет образования

и науки Курской области

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2013 - 2018

годы

План-график соответствующих мероприятий по информационному обеспечению введения эффективного контракта в организациях профессионального образования

9.1.

мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования

Комитет образования и науки Курской области

2015 и 2017

годы

Аналитические материалы по результатам мониторинга введения эффективного контракта и его влиянияна качество образовательных услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования

                 

 

 

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере среднего профессионального образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

 

 

 

Единица измерения

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

Результаты

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.

Количество многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования

единиц

-

1

1

2

2

2

Созданы и функционируют 2 многофункциональных центра профессиональных квалификаций

2.

Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения

процентов

47,8

48,3

48,8

51

53

56

К 2018 году не менее 56 процентов выпускников организаций начального профессионального и среднего профессионального образования будут трудоустраиваться в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии)

3.

отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы начального и среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате в Курской области

процентов

75

80,39

85

90

95

100

Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы начального и среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате в экономике Курской области составит 100 процентов

 

 


V. Изменения в сфере высшего образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

 

1. Основные направления

 

Региональная система высшего профессионального образования Курской области представлена одним учреждением – АОУ ВПО Курской области «Курская академия государственной и муниципальной службы», осуществляющим подготовку специалистов в сфере государственного и муниципального управления, востребованных на рынке труда в связи с необходимостью модернизации системы государственной и муниципальной службы региона.

Совершенствование структуры высшего образования включает в себя:

приведение образовательных программ и условий организации образовательного процесса в соответствие с модернизированными требованиями к лицензированию и аккредитации образовательных программ в системе высшего образования.

Совершенствование структуры образовательных программ высшего образования включает в себя:

приведение образовательных программ подготовки магистров в соответствие с новыми требованиями к названным программам.

Повышение результативности деятельности образовательной организации высшего образования с учетом ее специализации включает в себя:

утверждение и реализацию программы стратегического развития.

Инструменты оценки качества и образовательной политики в сфере высшего образования включают в себя:

внедрение системы оценки качества подготовки бакалавров;

переход на новые принципы распределения контрольных цифр приема граждан, обучающихся за счет средств областного бюджета по образовательным программам высшего образования;

введение нормативного подушевого финансирования образовательной организации высшего образования.

Развитие кадрового потенциала высшего образования включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с научно-педагогическими работниками организации высшего образования;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителем организации высшего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг организацией высшего образования и эффективностью деятельности руководителя организации высшего образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

 

2. Ожидаемые результаты

 

Повысится уровень мотивации научно-педагогических кадров в рамках перехода к эффективному контракту. Будут реализованы новые финансово-экономические механизмы, обеспечивающие конкуренцию и повышение качества высшего образования.


3. Основные количественные характеристики системы высшего образования

 

 

Единица измерения

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Численность молодежи в возрасте

17 - 25 лет

человек

132595

126178

119186

112453

106842

101713

98497

Численность обучающихся по программам высшего образования

человек

2034

2000

1950

1900

1850

1800

1750

Численность обучающихся по программам высшего образования, приведенная к очной форме обучения

человек

793

765

745

740

735

735

730

Численность студентов, обучающихся по программам высшего образования (бакалавриат, специалитет, магистратура), в расчете на одного сотрудника профессорско-преподавательского состава

человек

8,7

8,5

9,9

10,5

11

11,5

12

 


4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере высшего образования,

соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

 

 

 

Ответственные исполнители

Сроки реализации

Показатели

1

2

3

4

5

Совершенствование структуры высшего образования

 

1.

Приведение образовательных программ и условий организации образовательного процесса в соответствие с модернизированными требованиями к лицензированию и аккредитации образовательных программ в системе высшего образования

 

образовательная организация высшего образования

2014 - 2015 годы

Образовательные программы и условия организации образовательного процесса, приведенные в соответствие с модернизированными требованиями к лицензированию и аккредитации образовательных программ в системе высшего образования

 

Совершенствование структуры образовательных программ высшего образования

 

2.

Приведение образовательных программ подготовки магистров в соответствие с новыми требованиями к названным программам

 

образовательная организация высшего образования

2014 - 2015 годы

Образовательные программы подготовки магистров, приведенные в соответствие с новыми требованиями к названным программам

 

Повышение результативности деятельности организации высшего образования с учетом ее специализации

 

3.

Утверждение и реализация программы стратегического развития образовательной организации высшего образования

образовательная организация высшего образования

2013 - 2014 годы

Программа стратегического развития образовательной организации высшего образования

Инструменты оценки качества и образовательной политики в сфере высшего образования

 

4.

Введение системы оценки качества подготовки бакалавров

образовательная организация высшего образования

2017 - 2018 годы

Доля выпускников бакалавриата, принявших участие в сдаче федерального экзамена бакалавров, в общей численности выпускников бакалавриата

5.

Переход на новые принципы распределения контрольных цифр приема граждан, обучающихся за счет средств областного бюджета на обучение по образовательным программам высшего образования, в том числе:

 

Комитет образования и науки Курской области

 

 

 

2013-2018

годы

Функционирующая система распределения контрольных цифр приема граждан, обучающихся за счет средств областного бюджета на обучение по образовательным программам высшего образования

 

5.1.

формирование новых принципов распределения контрольных цифр приема граждан за счет средств областного бюджета на обучение по образовательным программам высшего образования

 

Комитет образования и науки Курской области

2013 год

Нормативный правовой акт об установлении принципов распределения контрольных цифр приема граждан за счет средств областного бюджета на обучение по образовательным программам высшего образования

5.2.

пилотная апробация новых принципов распределения контрольных цифр приема граждан за счет средств областного бюджета на обучение по образовательным программам высшего образования

Комитет образования и науки Курской области

2014 год

Аналитические материалы о результатах пилотной апробации новых принципов распределения контрольных цифр приема граждан за счет средств областного бюджета на обучение по образовательным программам высшего образования

5.3.

реализация новых принципов распределения контрольных цифр приема граждан за счет средств областного бюджета на обучение по образовательным программам высшего образования в штатном режиме

 

Комитет образования и науки Курской области

2015 - 2018 годы

Введение в штатный режим новых принципов распределения контрольных цифр приема граждан за счет средств областного бюджета на обучение по образовательным программам высшего образования в штатном режиме

 

6.

Введение нормативного подушевого финансирования образовательной организации высшего образования

Комитет образования и науки Курской области

2013-2018 годы

Функционирующая система распределения ресурсов на основе нормативного подушевого финансирования образовательной организации высшего образования

6.1.

разработка и утверждение методики расчета комитетом образования и науки Курской области финансового обеспечения государственного задания на реализацию образовательных услуг высшего образования с учетом уровня оплаты труда профессорско-преподавательского состава организации высшего образования (включая методику расчета нормативов финансирования в разрезе направлений подготовки и специальностей, дифференцированных по уровням высшего образования (бакалавриат, программы подготовки специалистов, магистратура) и форме обучения (очная, очно-заочная (вечерняя), заочная) с учетом категории образовательной организации высшего образования, приоритетов развития региона и результатов единого государственного экзамена студентов, поступивших на 1 курс)

Комитет образования и науки Курской области

2013-2014 годы

Утвержденная методика расчета финансового обеспечения государственного задания на реализацию образовательных услуг высшего образования с учетом уровня оплаты труда профессорско-преподавательского состава организации высшего образования

6.2.

закрепление и совершенствование методики расчета комитетом образования и науки Курской области финансового обеспечения государственного задания на реализацию образовательных услуг высшего образования с учетом уровня оплаты труда профессорско-преподавательского состава образовательной организации высшего образования в системе высшего образования, а также мониторинг процесса

Комитет образования и науки Курской области

2015 - 2018 годы

Введение в штатный режим методики расчета финансового обеспечения государственного задания на реализацию образовательных услуг высшего образования с учетом уровня оплаты труда профессорско-преподавательского состава организации высшего образования

 

Развитие кадрового потенциала высшего образования

 

7.

Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с научно-педагогическими работниками образовательной организации высшего образования:

Комитет образования и науки Курской области

2013 - 2018 годы

Отношение среднемесячной заработной платы профессорско-преподавательского состава организации высшего образования к среднемесячной заработной плате в Курской области

 

 

 

 

7.1.

поэтапное повышение заработной платы профессорско-преподавательского состава организации высшего образования

 

 

Комитет образования и науки Курской области

2013 - 2018 годы

Нормативный правовой акт о поэтапном повышении заработной платы профессорско-преподавательского состава организации высшего образования

 

7.2.

разработка, апробация и внедрение моделей эффективного контракта в системе высшего образования

образовательная организация высшего образования

 

2013 - 2016 годы

Методические рекомендации по       внедрению апробированных моделей

эффективного контракта в организации высшего образования

7.3.

внесение изменений в бюджетную роспись (планирование) областного бюджета с учетом повышения оплаты труда профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"

 

Комитет образования и науки Курской области

2013-2018 годы

Закон Курской области от 11.12.2012г. №124-ЗКО «Об областном бюджете Курской области на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов»

8.

Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителем образовательной организации высшего образования:

Комитет образования и науки Курской области

2013-2018 годы

Отношение среднемесячной заработной платы профессорско-преподавательского состава организации высшего образования к среднемесячной заработной плате в экономике Курской области;

удельный вес численности профессорско-преподавательского состава в возрасте до 30 лет в общей численности профессорско-преподавательского состава организации высшего образования

8.1.

разработка и утверждение нормативного правового акта, регламентирующего меры стимулирования руководителя организации высшего образования, направленные на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией высшего образования государственных услуг и эффективностью деятельности руководителя организации высшего образования (в том числе по результатам независимой оценки)

 

Комитет образования и науки Курской области

2013 - 2014 годы

Нормативный правовой акт, регламентирующий меры стимулирования руководителя организации высшего образования

 

8.2.

проведение работы по заключению трудового договора с руководителем организации высшего образования в соответствии с утвержденной формой договора

 

Комитет образования и науки Курской области

2013 - 2018 годы

Заключенный трудовой договор с руководителем организации высшего образования в соответствии с утвержденной формой договора

 

9.

Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовом коллективе, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)

 

Комитет образования и науки Курской области

2013 - 2018 годы

План-график соответствующих мероприятий по информационному обеспечению введения эффективного контракта в организации высшего образования

 

9.1.

мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы высшего образования

Комитет образования и науки Курской области

2015 и 2017

годы

Аналитическая информация о введении

эффективного контракта и его влиянии на качество образовательных услуг высшего образования

 


5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере высшего образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

 

 

 

Единица измерения

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

Результаты

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.

Доля выпускников бакалавриата, принявших участие в сдаче федерального экзамена бакалавров, в общей численности выпускников бакалавриата

процентов

-

-

-

-

100

100

100 процентов выпускников бакалавриата примут участие в сдаче федерального экзамена бакалавров, в общей численности выпускников бакалавриата

2.

Отношение среднемесячной заработной платы профессорско-преподавательского состава организации высшего образования к среднемесячной заработной плате в Курской области

процентов

110

125

133

150

175

200

Средняя заработная плата профессорско-преподавательского состава организации высшего образования будет в 2 раза превышать среднюю заработную плату в Курской области

3.

Удельный вес численности профессорско-преподавательского состава  в возрасте до  30 лет в общей численности профессорско-преподавательского состава организации высшего образования

процентов

26,9

27,0

27,1

27,2

27,3

27,4

Удельный вес численности профессорско-преподавательского состава в возрасте до  30 лет будет составлять не менее 27 процентов

в общей численности профессорско-преподавательского состава организаций высшего образования

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Финансовое обеспечение мероприятий региональной «дорожной карты» (Курская область), млн. рублей

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Наименование мероприятий

2013*

2014*

2015*

2016***

год

2017

год

2018 год

Консолидированный бюджет субъекта РФ*

Планируемые внебюджетные средства**

Дополнительная потребность

Консолидированный бюджет субъекта РФ*

Планируемые внебюджетные средства**

Дополнительная потребность

Консолидированный бюджет субъекта РФ*

Планируемые внебюджетные средства**

Дополнительная потребность

Потребность

Потребность

Потребность

Дошкольное образование

                       

1.Предоставление субсидий на реализацию Программы развития дошкольного образования в Курской области, муниципальных программ дошкольного образования:

1

-

-

-

-

1

-

-

1

2

2

2

Мероприятия по модернизации программы развитие образования

1

-

-

-

-

1

-

-

1

2

2

2

2.Создание дополнительных мест в государственных (муниципальных) образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования:

296,6

-

416,6

171,1

-

415,1

150,2

-

506

220

-

-

3. Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4. Создание условий для развития негосударственного сектора  дошкольного образования

-

45

-

-

45

-

-

36

-

-

-

-

5.Организация внедрения федеральных государственных стандартов дошкольного образования

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

6.Кадровое обеспечение системы дошкольного образования

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

7.Разработка и внедрение системы оценки качества  дошкольного  образования

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

8.Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками  организаций дошкольного образования

1099,5

-

-

954,2

-

277,6

954,2

-

387,2

1097,9

1638,8

1790,4

9.Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

10.Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

ВСЕГО

1397,1

45

416,6

1125,3

45

693,7

1104,4

36

894,2

1319,9

1640,8

1792,4

Общее образование

                       

1.Создание условий для введения федеральных государственных образовательных стандартов в рамках реализации государственной  программы Курской области «Развитие образования» на 2013-2020 годы

677,2

140

520,5

280,1

-

1145,5

159

-

1104,6

1285

1285

1285

2.Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.Участие обучающихся Курской области в российских и международных сопоставительных исследованиях образовательных достижений школьников

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.Разработка и принятие региональной программы подготовки и переподготовки педагогических кадров во взаимоувязке с федеральной  программой

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

5.Разработка и апробация системы оценки качества общего образования

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

6.Разработка и апробация региональных моделей эффективного контракта в общем образовании

4453,2

-

-

3616,9

-

1185,6

3916,9

-

1717,4

5862,7

6426,9

7021,9

7.Разработка и принятие региональных (муниципальных) нормативных актов, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей общеобразовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг, организацией эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

8.Информационное сопровождение региональных мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

ВСЕГО

5130,4

140

520,5

3897

-

2331,1

4075,9

-

2822

7147,7

7711,9

8306,9

Дополнительное образование детей

                       

1.Разработка и реализация подпрограммы развития дополнительного образования и воспитания  детей в Курской области в рамках государственной программы «Развитие образования в Курской области на 2013-2020 годы»

5,6

-

1,4

5,2

-