Мероприятия

Мероприятие учреждения

01.04.2011 09:50

ПЛАН

мероприятий ("дорожная карта")

«Изменения в сфере образования Курской области»

I. Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, включает в себя:

предоставление субсидий органам местного самоуправления на реализацию муниципальных программ развития дошкольного образования;

создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования;

обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения;

создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования.

Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:

внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;

кадровое обеспечение системы дошкольного образования;

разработку и внедрение системы оценки качества дошкольного образования.

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дошкольного образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.

Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает:

обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования;

введение оценки деятельности организаций дошкольного образования на основе показателей эффективности их деятельности;

обновление кадрового состава в дошкольном образовании.

3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Численность детей в возрасте 1-7 лет	человек	51338	53370	56547	58908	60408	61276	61925
Охват детей программами дошкольного образования	проценты	77,9	82,0	86,2	88,2	90,8	93,6	93,7
Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций	тыс. человек	33,686	36,800	40,600	44,120	46,900	48,300	49,900
Потребность в увеличении числа мест в дошкольных образовательных организациях	человек	7679	5590	3700	-	-	-	-
Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно) – всего в том числе:	мест	2859	2713	2360	1800	600	220	220
за счет увеличения числа мест в группах кратковременного пребывания	-"-	450	210	170	120	-	-	-
за счет расширения альтернативных форм дошкольного образования	-"-	80	150	180	200	210	220	220
за счет использования имеющихся резервов	-"-	70	50	30	30	-	-	-
за счет вновь создаваемых мест в дошкольных образовательных организациях - всего из них:	мест	2259	2303	1980	1450	390	-	-
строительство новых зданий дошкольных образовательных организаций	-"-	425	685	610	830	390	-	-
создание дополнительных мест в функционирующих дошкольных образовательных организациях (реконструкция)	-"-	275	50	70	-	-	-	-
возврат и реконструкция ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций	-"-	220	422	200	100	-	-	-
капитальный ремонт образовательных организаций	-"-	1339	1146	1100	520	-	-	-

Численность работников дошкольных образовательных организаций: всего, в том числе педагогические работники	тыс. человек	8,124 4,340	8,500 4,500	8,800 4,700	9,100 4,800	9,250 4,900	9,280 4,950	9,300 5,000
Число воспитанников организаций дошкольного образования в расчете на 1 педагогического работника	человек	7,7	8,2	8,6	9,2	9,6	9,8	10,0

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

	Мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	показатели
1	2	3	4	5
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации
1.	Софинансирование расходов на реализацию мероприятий по развитию дошкольного образования	Комитет образования и науки Курской области	2013-2018 годы	Отношение численности детей в возрасте 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе
1.1.	предоставление субсидий органам местного самоуправления на реализацию мероприятий по развитию дошкольного образования	Комитет образования и науки Курской области	2013-2015 годы	Постановление Администрации Курской области, утверждающее порядок и условия предоставления субсидий бюджетам муниципальных образований на реализацию мероприятий по развитию дошкольного образования Доля детей, охваченных услугами дошкольного образования от общей численности детей дошкольного возраста, составит 93,7%.
1.2.	разработка и подписание соглашений с органами местного самоуправления на предоставление субсидий на реализацию мероприятий по развитию дошкольного образования	Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления	2013 -2015 годы	Число созданных дополнительных мест для ликвидации очередности детей в дошкольные образовательные организации в 2015 году
1.3.	мониторинг и оценка эффективности реализации муниципальных программ развития дошкольного образования	Комитет образования и науки Курской области	2013 -2018 годы	Доля детей в возрасте от 1,5 до 6 лет, состоящих на учете для определения в муниципальные дошкольные образовательные организации, в общей численности детей указанного возраста (процентов), ликвидация очередности детей в дошкольные образовательные организации в 2015 году
2.	Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования:	Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления	2013-2018 годы	Отношение численности детей в возрасте 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе
2.1.	разработка методических рекомендаций по внесению изменений в муниципальные программы развития дошкольного образования по созданию дополнительных мест в образовательных организациях.	Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления	2013 год	Методические рекомендации по внесению изменений в муниципальные программы развития дошкольного образования по созданию дополнительных мест в образовательных организациях.
2.2.	предоставление субсидий из областного бюджета на строительство детских садов, реконструкцию образовательных организаций, капитальный ремонт муниципальных образовательных организаций для создания дополнительных мест	Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления	2013-2016 годы	Число созданных дополнительных мест за счет строительства детских садов, реконструкции образовательных организаций, капитального ремонта образовательных организаций в 2013-2018 годах составит 6123 места.
3.	Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения:	Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления	2014-2018 годы	Перечень требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования в соответствии с обновленными регулирующими документами; итоги выполнения установленных требований
3.1.	проведение мониторинга предписаний надзорных органов для обеспечения условий для развития разных форм дошкольного образования в муниципальных районах и городских округах в соответствии с обновленными регулирующими документами	Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления	2014-2018 годы	Удельный вес муниципальных образований, обеспечивающих выполнение предписаний надзорных органов для обеспечения условий для развития разных форм дошкольного образования
4.	Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования:	Комитет образования и науки Курской области	2014-2015 годы	Удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций
4.1.	формирование и утверждение методики расчета норматива на реализацию образовательных программ дошкольного образования и учебные расходы	Комитет образования и науки Курской области	2013 год	Нормативный правовой акт «Об утверждении значений финансового норматива на обеспечение государственных гарантий граждан на получение общедоступного бесплатного дошкольного образования»
4.2.	разработка методических рекомендаций для муниципальных образований по формированию методики расчета норматива на реализацию услуги по уходу и присмотру	Комитет образования и науки Курской области	2013 год	Методические рекомендации для муниципальных образований по формированию методики расчета норматива на реализацию услуги по уходу и присмотру
4.3.	разработка мероприятий по поддержке предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных организаций	Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления	2014 год	Нормативный правовой акт о поддержке предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных организаций
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
5.	Организация работы по внедрению федеральных государственных стандартов дошкольного образования:	Комитет образования и науки Курской области, Курский институт непрерывного профессионального образования (повышения квалификации и профессиональной переподготовки) специалистов отрасли образования (далее - КИНПО(ПК и ПП) СОО), дошкольные образовательные организации	2013-2014 годы	Отношение численности детей в возрасте 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся вшколе
5.1.	разработка перечня требований к условиям организации дошкольного образования в дошкольных образовательных организациях в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами (далее – ФГОС)	Комитет образования и науки Курской области, КИНПО (ПК и ПП) СОО	2014 год	Утвержденный перечень требований к условиям организации дошкольного образования в дошкольных образовательных организациях в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами
5.2.	разработка основных образовательных программ дошкольного образования в соответствии с ФГОС	Руководители дошкольных образовательных организаций	2014-2015 годы	Разработанные в соответствии с ФГОС основные образовательные программы дошкольного образования
6.	Кадровое обеспечение системы дошкольного образования:	Комитет образования и науки Курской области, КИНПО (ПК и ПП) СОО	2013-2018 годы	Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций
6.1.	организация повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольного образования, повышения квалификации руководителей дошкольных образовательных организаций	КИНПО (ПК и ПП) СОО	2013-2018 годы	Удельный вес численности педагогических работников и руководителей дошкольных образовательных организаций, прошедших курсы повышения квалификации и переподготовки
7.	Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования:	КИНПО (ПК и ПП) СОО, органы местного самоуправления	2013 год	Удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования
7.1.	разработка основных критериев для оценки качества образовательных условий в дошкольных образовательных организациях	КИНПО (ПК и ПП) СОО, органы местного самоуправления	2013 год	Нормативный правовой акт по утверждению перечня критериев для оценки качества образовательных условий в дошкольных образовательных организациях
7.2.	разработка показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников	Комитет образования и науки Курской области, КИНПО (ПК и ПП) СОО	2014 год	Нормативный правовой акт, утверждающий показатели эффективности деятельности государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
8.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования:	Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления, руководители дошкольных образовательных организаций	2013-2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате организаций общего образования Курской области
8.1.	разработка и внедрение моделей реализации механизмов эффективного контракта в дошкольных образовательных организациях	органы местного самоуправления, руководители дошкольных образовательных организаций	2014 год	Методические рекомендации для дошкольных образовательных организаций по внедрению моделей реализации механизмов эффективного контракта
8.2.	разработка требований (на основе федеральных методических рекомендаций) к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников дошкольных образовательных организаций, направленной на достижение показателей качества этой деятельности	Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления, руководители дошкольных образовательных организаций	2014 год	Утвержденные требования (на основе федеральных методических рекомендаций) к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников организаций дошкольных образовательных учреждений, направленной на достижение показателей качества этой деятельности
8.3.	разработка методических рекомендаций для дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции	Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления, руководители дошкольных образовательных организаций	2014-2015 годы	Методические рекомендации для дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции
8.4.	планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления	2013-2018 годы	Закон Курской области от 11.12.2012г. № 124-ЗКО «Об областном бюджете Курской области на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов», аналогичные муниципальные нормативные правовые акты
9.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования:	Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления	2014 год	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате организаций общего образования Курской области
9.1.	разработка методических рекомендаций по стимулированию деятельности руководителей образовательных организаций дошкольного образования в условиях реализации эффективного контракта	Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления	2014 год	Методические рекомендации по стимулированию деятельности руководителей дошкольных образовательных организаций в условиях реализации эффективного контракта
9.2.	проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора	Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления	2014-2018 годы	Заключенные трудовые договоры с руководителями государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора
10.	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта (проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	Комитет образования и науки Курской области, КИНПО (ПК и ПП) СОО, органы местного самоуправления	2014-2018 годы	План-график соответствующих мероприятий по информационному обеспечению введения эффективного контракта в дошкольных образовательных организациях
10.1.	проведение мониторинга о введении эффективного контракта и влиянии его на качество образовательных услуг дошкольного образования	Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления	2015-2018 годы	Аналитическая информация о введении эффективного контракта и его влиянии на качество образовательных услуг дошкольного образования

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

		Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Отношение численности детей в возрасте 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 -7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 -7 лет, обучающихся в школе	проценты	85	93	100	100	100	100	К концу 2015 года всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
2.	Удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций	проценты	3,8	5,3	7	8	9	10	Всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
3.	Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций	проценты	98	99,8	100	100	100	100	К концу 2015 года удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, составит 100%
4.	Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций	проценты	15,6	17	20	23	27	30	К концу 2018 года удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций составит 30%
5.	Удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования	-"-	-	60	100	100	100	100	В 2015 году во всех муниципальных образованиях будет внедрена система оценки деятельности дошкольных образовательных организаций
6.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате организаций общего образования Курской области	проценты	100	100	100	100	100	100	Среднемесячная заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций будет соответствовать среднемесячной заработной плате в сфере общего образования в Курской области, повысится качество кадрового состава дошкольного образования
7.	Удельный вес воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций	проценты	-	5	32	65	100	100	В 2017 году удельный вес воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций составит 100%

II. Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Обеспечение достижения обучающимися новых образовательных результатов включает в себя:

введение федеральных государственных образовательных стандартов;

формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников;

разработку методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников;

программу подготовки и переподготовки современных педагогических кадров (модернизация педагогического образования).

Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя:

разработку и внедрение системы оценки качества общего образования.

Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Не менее 85% школьников Курской области будут обучаться по новым федеральным государственным образовательным стандартам. Повысится качество подготовки обучающихся общеобразовательных организаций, в том числе по результатам их участия в международных сопоставительных исследованиях.

Оценка деятельности организаций общего образования будет осуществляться на основе показателей эффективности их деятельности.

Всем педагогам будут обеспечены возможности непрерывного профессионального развития. Средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных организаций из всех источников составит не менее 100 процентов от средней заработной платы по экономике региона.

3. Основные количественные характеристики системы общего образования Курской области

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Численность детей и молодежи в возрасте 7 - 17 лет	человек	123427	121203	121157	122057	123644	125301	128590
Численность учащихся по программам общего образования в общеобразовательных организациях	тыс. человек	105,728	105,900	106,200	107,750	109,000	110,600	111,900
Численность учащихся по программам общего образования в расчете на 1 учителя	человек	9	9,5	10	10,5	11	12	13
Удельный вес учащихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом	процентов	20	32	42,7	53	64	74,5	85

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования,

соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

		Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
Достижение новых качественных образовательных результатов
1.	Создание условий для введения федеральных государственных образовательных стандартов в рамках реализации государственной программы «Развитие образования Курской области на 2013-2020 годы»:	Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления	2013 -2018 годы	Удельный вес учащихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом, отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
1.1.	оснащение государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций оборудованием, учебниками и методическими пособиями, необходимыми для реализации федеральных государственных образовательных стандартов начального общего образования	Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления	2013 - 2014 годы	Удельный вес учащихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом
1.2.	оснащение государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций оборудованием, учебниками и методическими пособиями, необходимыми для реализации федеральных государственных образовательных стандартов основного общего образования	Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления	2015 - 2018 годы	Удельный вес учащихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом
1.3.	повышение квалификации учителей и руководителей общеобразовательных организаций для работы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами общего образования	КИНПО (ПКиПП)СОО	2013 - 2018 годы	Программа повышения квалификации учителей и руководителей общеобразовательных организаций для реализации федеральных государственных образовательных стандартов основного общего образования
2.	Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников	Комитет образования и науки Курской области, КИНПО (ПКиПП) СОО	2013-2018 годы	Доля обучающихся, охваченных мониторингами учебных и внеучебных достижений, от общего количества обучающихся
2.1.	организация мониторинга и предоставление информации в Минобрнауки России -о готовности обучающихся к освоению основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, -готовности обучающихся 8-х классов к выбору образовательной траектории; -уровня социализации выпускников основных общеобразовательных организаций	Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций общего образования	2014 – 2018 годы	Аналитические материалы по результатам мониторингов учебных и внеучебных достижений обучающихся на регулярной основе
3.	Подготовка региональных методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных сопоставительных исследований образовательных достижений школьников	КИНПО (ПКиПП)СОО	2014 – 2018 годы	Методические рекомендации по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных сопоставительных исследований образовательных достижений школьников
3.1.	проведение апробации разработанных рекомендаций в форматах: -повышения квалификации педагогических работников; -корректировки и апробации основных общеобразовательных программ; -сбора и распространения лучших педагогических практик; -формирования сетевого взаимодействия образовательных организаций и т.д.	Комитет образования и науки Курской области, КИНПО (ПКиПП)СОО	2015 - 2018 годы	Нормативно-правовой акт об участии в апробации
4.	Разработка и принятие программы подготовки и переподготовки педагогических кадров во взаимоувязке с федеральной программой:	Комитет образования и науки Курской области, КИНПО (ПКиПП) СОО, Курский государственный университет (далее – КГУ)	2013 - 2014 годы	Программа подготовки и переподготовки педагогических кадров
4.1. 4.2.	апробация программы подготовки и переподготовки педагогических кадров	Комитет образования и науки Курской области, КИНПО (ПКиПП) СОО, КГУ	2015-2016 годы	Нормативный правовой акт об апробации программы подготовки и переподготовки педагогических кадров
реализация программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров, в том числе: -выявление и поддержка молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования; -меры социальной поддержки молодых педагогов; -развитие системы наставничества; -формирование регионального целевого заказа на подготовку современных педагогических кадров	Комитет образования и науки Курской области, КИНПО (ПКиПП) СОО с участием руководителей образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, КГУ	2017 - 2018 годы	Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
5.	Разработка и внедрение системы оценки качества общего образования: разработка региональной системы оценки качества образования Курской области, разработка основных индикаторов качества образования	Комитет образования и науки Курской области КИНПО (ПКиПП) СОО	2013 год	Сформированная региональная система оценки качества общего образования
5.1.	разработка показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников	Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций общего образования	2013 год	Нормативные правовые акты, утверждающие показатели эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников
Введение эффективного контракта в общем образовании
6.	Разработка и апробация региональных моделей эффективного контракта в общем образовании	Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций общего образования	2013- 2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в Курской области; удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
6.1. 6.2.	Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в общем образовании	Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций общего образования	2014-2018 годы	Методические рекомендации по внедрению апробированных моделей эффективного контракта в общеобразовательных организациях
планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления	2013-2018 годы	Закон Курской области от 11.12.2012г. № 124-ЗКО «Об областном бюджете Курской области на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов»
6.3.	приведение нормативных актов общеобразовательных организаций, режима работы педагогических работников в соответствие с изменениями, внесенными в приказ Минобрнауки России от 24 декабря 2010 г. № 2075	Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций общего образования	2014 год	Утвержденные нормативные акты общеобразовательных организаций, режима работы педагогических работников, приведенные в соответствие в соответствие с изменениями, внесенными в приказ Минобрнауки России от 24 декабря 2010 г. № 2075 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников»
7.	Разработка и принятие региональных (муниципальных) нормативных актов, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей общеобразовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования	Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления	2013 год	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в Курской области, удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
7.1.	проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора	Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления	2013 - 2018 годы	Заключенные трудовые договоры с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора
8.	Информационное сопровождение региональных мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления, КИНПО (ПКиПП) СОО	2013 - 2018 годы	План-график соответствующих мероприятий по информационному обеспечению введения эффективного контракта в организациях общего образования
8.1.	организация сбора и обработки данных для проведения регионального и федерального мониторингов влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик	Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления, КИНПО (ПКиПП) СОО	2015 и 2017 годы	Аналитические материалы по результатам мониторинга введения эффективного контракта и его влияниина качество образовательных услуг общего образования

Ответственные исполнители

Сроки реализации

Показатели

Достижение новых качественных образовательных результатов

Создание условий для введения федеральных государственных образовательных стандартов в рамках реализации государственной программы «Развитие образования Курской области на 2013-2020 годы»:

Комитет образования

и науки Курской области,

органы

местного самоуправления

2013 -2018 годы

Удельный вес учащихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом,

отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена

1.1.

оснащение государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций оборудованием, учебниками и методическими пособиями, необходимыми для реализации федеральных государственных образовательных стандартов начального общего образования

Комитет образования

и науки Курской области,

органы

местного самоуправления

2013 - 2014 годы

Удельный вес учащихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом

1.2.

оснащение государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций оборудованием, учебниками и методическими пособиями, необходимыми для реализации федеральных государственных образовательных стандартов основного общего образования

Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления

2015 - 2018 годы

1.3.

повышение квалификации учителей и руководителей общеобразовательных организаций для работы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами общего образования

КИНПО (ПКиПП)СОО

2013 - 2018 годы

Программа повышения
квалификации учителей и руководителей общеобразовательных организаций для
реализации федеральных государственных образовательных стандартов основного общего образования

Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников

Комитет образования и науки Курской области,

КИНПО (ПКиПП) СОО

2013-2018 годы

Доля обучающихся, охваченных

мониторингами учебных и

внеучебных достижений,

от общего количества

обучающихся

2.1.

организация мониторинга и предоставление информации в Минобрнауки России

-о готовности обучающихся к освоению основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования,

-готовности обучающихся 8-х классов к выбору образовательной траектории;

-уровня социализации выпускников основных общеобразовательных организаций

Комитет образования и науки Курской области,

органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций общего образования

2014 – 2018 годы

Аналитические материалы по

результатам мониторингов

учебных и внеучебных

достижений обучающихся

на регулярной основе

Подготовка региональных методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом

российских и международных сопоставительных исследований образовательных достижений школьников

КИНПО (ПКиПП)СОО

2014 – 2018 годы

Методические рекомендации по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом

российских и международных сопоставительных исследований образовательных достижений школьников

3.1.

проведение апробации разработанных рекомендаций в

форматах:

-повышения квалификации педагогических работников;

-корректировки и апробации основных общеобразовательных программ;

-сбора и распространения лучших педагогических практик;

-формирования сетевого взаимодействия образовательных

организаций и т.д.

Комитет образования и науки Курской области,

КИНПО (ПКиПП)СОО

2015 - 2018 годы

Нормативно-правовой акт

об участии в апробации

Разработка и принятие программы подготовки и переподготовки педагогических кадров во взаимоувязке с федеральной программой:

Комитет образования и науки Курской области,

КИНПО (ПКиПП) СОО,

Курский государственный университет (далее – КГУ)

2013 - 2014 годы

Программа подготовки и переподготовки педагогических кадров

4.1.

4.2.

апробация программы подготовки и переподготовки педагогических кадров

Комитет образования и науки Курской области,

КИНПО (ПКиПП) СОО,

КГУ

2015-2016

годы

Нормативный правовой акт об

апробации программы

подготовки и переподготовки

педагогических кадров

реализация программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров, в том числе:

-выявление и поддержка молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования;

-меры социальной поддержки молодых педагогов;

-развитие системы наставничества;

-формирование регионального целевого заказа на подготовку современных педагогических кадров

Комитет образования и науки Курской области,

КИНПО (ПКиПП) СОО

с участием руководителей образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций,

КГУ

2017 - 2018 годы

Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций

Разработка и внедрение системы оценки качества общего образования:

разработка региональной системы оценки качества образования Курской области,

разработка основных индикаторов качества образования

Комитет образования и науки Курской области

КИНПО (ПКиПП) СОО

2013 год

Сформированная региональная система оценки качества общего образования

5.1.

разработка показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников

Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций общего образования

2013 год

Нормативные правовые акты, утверждающие показатели
эффективности деятельности
подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников

Введение эффективного контракта в общем образовании

Разработка и апробация региональных моделей эффективного контракта в общем образовании

Комитет образования и науки Курской области,

органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций общего образования

2013- 2018 годы

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в Курской области;

удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций

6.1.

6.2.

Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в общем образовании

Комитет образования и науки Курской области,

органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций общего образования

2014-2018

годы

Методические рекомендации по

внедрению апробированных

моделей эффективного контракта в общеобразовательных

организациях

планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"

Комитет образования и науки Курской области,

органы местного самоуправления

2013-2018 годы

Закон Курской области от 11.12.2012г. № 124-ЗКО «Об областном бюджете Курской области на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов»

6.3.

приведение нормативных актов общеобразовательных организаций, режима работы педагогических работников в соответствие с изменениями, внесенными в приказ Минобрнауки России от 24 декабря 2010 г. № 2075

Комитет образования и науки Курской области,

органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций общего образования

2014 год

Утвержденные нормативные акты общеобразовательных организаций, режима работы педагогических работников, приведенные в соответствие в соответствие с изменениями, внесенными в приказ Минобрнауки России от 24 декабря 2010 г. № 2075

«О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников»

Разработка и принятие региональных (муниципальных) нормативных актов, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей общеобразовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования

Комитет образования и науки Курской области,

органы местного самоуправления

2013 год

7.1.

проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора

Комитет образования и науки Курской области,

органы местного самоуправления

2013 - 2018 годы

Заключенные трудовые договоры с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора

Информационное сопровождение региональных мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)

Комитет образования и науки Курской области,

органы местного самоуправления,

КИНПО (ПКиПП) СОО

2013 - 2018 годы

План-график соответствующих мероприятий по информационному обеспечению введения эффективного контракта в организациях общего образования

8.1.

организация сбора и обработки данных для проведения регионального и федерального мониторингов влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик

Комитет образования и науки Курской области,

органы местного самоуправления,

КИНПО (ПКиПП) СОО

2015 и 2017 годы

Аналитические материалы по результатам мониторинга введения эффективного контракта и его влияниина качество образовательных услуг общего образования

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

		Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена	проценты	1,9	1,9	1,9	1,7	1,7	1,58	Улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
3.	Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций	-"-	12	15	18	20	22	24	Численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 24 процентов от общей численности учителей общеобразовательных организаций
4.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в экономике Курской области	проценты	100	100	100	100	100	100	Среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы по экономике региона
5.	Удельный вес муниципальных образований Курской области, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных (государственных) муниципальных организаций общего образования	проценты	-	-	100	100	100	100	Во всех муниципальных образованиях Курской области будет внедрена система оценки деятельности общеобразовательных организаций

III. Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя:

разработку и реализацию подпрограммы развития дополнительного образования детей;

совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;

распространение региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей;

создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;

разработку и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей.

Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя:

участие в реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов, исполнение областной целевой программы «Социальная поддержка и улучшение положения детей в Курской области» на 2011-2014 годы (подпрограмма «Одаренные дети»).

Введение эффективного контракта в дополнительном образовании включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования детей;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования детей;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Не менее 71 процента детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе 50 процентов из них за счет бюджетных средств. Не менее 65 тыс. детей и подростков будут охвачены общественными проектами с использованием медиа-технологий, направленными на просвещение и воспитание.

3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Численность детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет	тыс. человек	145,536	144,598	144,111	144,488	145,417	148,182	149,692
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет	процентов	63	64	65	67	69	70	71
Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей	тыс. человек	3,505	3,515	3,625	3,635	3,745	3,755	3,815

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Ответственные исполнители

Сроки реализации

Показатели

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей

Разработка и реализация подпрограммы развития дополнительного образования и воспитания детей в Курской области в рамках государственной программы «Развитие образования в Курской области на 2013-2020 годы»:

Комитет образования и науки Курской области, заинтересованные органы исполнительной власти Курской области,

органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей

2013-2018

годы

Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет составит 71%;

удельный вес численности учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности учащихся по программам общего образования составит 50%

1.1.

разработка и утверждение подпрограммы развития дополнительного образования и воспитания детей в Курской области в рамках государственной программы «Развитие образования в Курской области на 2013-2020 годы», предусматривающей мероприятия по:

-формированию государственного (муниципального) заказа на услуги дополнительного образования детей и финансового обеспечения его реализации;

-формированию эффективной сети организаций дополнительного образования детей, обеспечению сетевого взаимодействия, интеграции ресурсов школ, организаций дополнительного образования детей различной ведомственной принадлежности, негосударственного сектора;

-обновлению содержания программ и технологий дополнительного образования детей;

-развитию инфраструктуры, в том числе исследовательской и конструкторской деятельности;

-информированию потребителей услуг, обеспечению прозрачности деятельностиорганизаций, модернизации системы организации летнего образовательного отдыха детей.

Комитет образования и науки Курской области, заинтересованные органы исполнительной власти Курской области с участием руководителей организаций дополнительного образования детей

2013 год

Нормативный правовой акт об утверждении программы

1.2.

организация мониторинга и предоставление информации Минобрнауки России о реализации подпрограммы развития дополнительного образования и воспитания детей

Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей

2014 - 2018 годы

Аналитические материалы

по итогам мониторинга, предоставление информации Минобрнауки России

Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей:

Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций

дополнительного образования детей

2013 - 2018 годы

Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет

2.1.

приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса (по мере принятия нормативных актов)

дополнительного образования детей

2013 - 2015 годы

Обновление нормативной

правовой базы регионального и

муниципального уровней

по мере принятия

нормативных правовых

актов федерального уровня

2.2.

мероприятия по созданию условий для развития инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий, в том числе принятие соответствующих нормативных актов в соответствии с компетенцией органов исполнительной власти, органов местного самоуправления

Комитет образования и науки Курской области, заинтересованные органы исполнительной власти Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей

2015 год

Нормативные правовые

акты регионального и

муниципального уровней

Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей, в том числе мероприятия по принятию соответствующих нормативных актов, повышению квалификации руководителей и педагогов организаций дополнительного образования детей

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

		Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет	процентов	64	65	67	69	70	71	Не менее 71 процента детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования детей
2.	Удельный вес численности учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности учащихся по программам общего образования	-"-	45	46	47	48	49	50	До 50% увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня
3.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в Курской области	процентов	75	80	85	90	95	100	Во всех организациях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками, средняя заработная плата педагогов дополнительного образования детей составит 100 процентов к среднемесячной заработной плате в Курской области

IV. Изменения в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования,

направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования,

соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, повышение ее инвестиционной привлекательности включают в себя:

мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

реализацию областной целевой программы «Комплексное развитие профессионального образования Курской области на 2011-2015 годы», подпрограммы «Развитие профессионального образования» государственной программы «Развитие образования Курской области на 2013-2020 годы»;

создание центров профессиональных квалификаций;

нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ;

формирование дифференцированной сети организаций профессионального образования, учитывающей особенности Курской области, включающей конкурентоспособные учебные заведения.

Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования включает в себя:

разработку и внедрение региональной системы оценки качества услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

формирование новых принципов распределения государственного задания на программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.

Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Укрепление потенциала системы профессиональной подготовкии среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности предусматривают:

функционирование организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования с учетом удовлетворения региональной потребности в квалифицированных работниках;

создание 2- х многофункциональных центров профессиональных квалификаций;

обновление кадрового состава системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.

Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования предусматривает увеличение доли выпускников организаций среднего профессионального образования, трудоустраивающихся по полученной специальности.

Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовкии среднего профессионального образования предусматривает, что средняя заработная плата педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, составит не менее 100 процентов средней заработной платы по экономике Курской области.

Структура образовательных программ профессионального образования будет изменена в соответствии с потребностями развития экономики региона; во всех учреждениях профессионального образования будет реализована программа развития.

3. Основные количественные характеристики системы профессиональной подготовки

и среднего профессионального образования

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Численность молодежи в возрасте 15 - 21 года	человек	86726	82022	78881	76110	73985	71505	70008
Численность обучающихся по программам начального и среднего профессионального образования	человек	15026	14828	14605	14432	14306	14256	14125
Численность обучающихся по программам начального и среднего профессионального образования в расчете на 1 работника, относящегося к категориям преподавателей или мастеров производственного обучения	человек	9,7	10,6	11,8	12,4	12,9	13,3	13,5

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

			Ответственные исполнители	Сроки реализации		Показатели
1	2		3	4		5
Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности
1.	Мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:		Комитет образования и науки Курской области, комитет здравоохранения Курской области, комитет по культуре Курской области, комитет социального обеспечения Курской области региональный центр трудоустройства, профессиональные образовательные организации	2014 год		Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения
1.1.	организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) проведения мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, и предоставление ее в Минобрнауки России		Комитет образования и науки Курской области	2014 - 2018 годы		Аналитические материалы об итогах проведения сбора и систематизации информации по оценке деятельности организаций
1.2.	организация сбора, систематизации и анализа информации об укрупнении сети организаций среднего профессионального образования Курской области (до средней численности 200 - 600 человек) в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием). Предоставление собранной и систематизированной информации в Минобрнауки России		Комитет образования и науки Курской области, комитет здравоохранения Курской области, комитет по культуре Курской области, комитет социального обеспечения Курской области	2014 - 2018 годы		Оптимизация сети профессиональных образовательных организаций. Ежегодное предоставление в Минобрнауки России информации об оптимизации сети профессиональных образовательных организаций.
2.	Реализация региональных программ модернизации профессионального образования:		Комитет образования и науки Курской области	2013-2018 годы		Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения; доля образовательных профессиональных программ, реализуемых на базе инновационных учебно- производственных площадок, созданных совместно с работодателями, в рамках территориально-экономических кластеров
2.1.	реализация запланированных на 2013-2014 годы мероприятий в рамках областной целевой программы «Комплексное развитие профессионального образования Курской области на 2011-2015 годы»		Комитет образования и науки Курской области	2013 - 2014 годы		Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения
2.2.	анализ результатов реализации областной целевой программы «Комплексное развитие профессионального образования Курской области на 2011-2015 годы», оценка достижения значений показателей результативности реализации программы. Предоставление аналитической и статистической информации о реализации программы в Минобрнауки России		Комитет образования и науки Курской области	2015 год		Аналитические материалы об итогах реализации областной целевой программы «Комплексное развитие профессионального образования Курской области на 2011-2015 годы»
2.3.	доработка подпрограммы «Профессиональное образование» государственной программы «Развитие образования Курской области на 2013-2020 годы» на период с 2015 по 2018 год с учетом федеральных методических рекомендаций по модернизации профессионального образования		Комитет образования и науки Курской области	2013 год		Нормативный правовой акт Администрации Курской области об утверждении государственной программы «Развитие образования Курской области на 2013-2020 годы»
2.4.	включение в подпрограмму «Профессиональное образование» государственной программы «Развитие образования Курской области на 2013-2020 годы» мероприятий по созданию условий для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, в том числе: -проведение мониторинга беспрепятственного доступа к объектам и услугам образования для инвалидов и организация публичного обсуждения его результатов с представлением данных в открытом доступе в сети интернет; -разработка мероприятий по обеспечению беспрепятственного доступа к объектам и услугам образования для инвалидов на перспективу до 2020 года в рамках подпрограммы «Профессиональное образование» государственной программы «Развитие образования Курской области на 2013-2020 годы»		Комитет образования и науки Курской области	2014 -2015 годы		Создание условий для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья
	-учет рекомендаций Минобрнауки России по составу оборудования, необходимого для обучения инвалидов на дому; по передаче компьютеров, закупленных для них и пр.
2.5.	участие в конкурсных отборах по реализации подпрограммы «Профессиональное образование» государственной программы «Развитие образования Курской области на 2013-2020 годы» (c целью выделения средств на предоставление соответствующих субсидий)		Комитет образования и науки Курской области	2015 - 2018 годы		Участие в 2 конкурсных отборах по реализации подпрограммы «Профессиональное образование» государственной программы «Развитие образования Курской области на 2013-2020 годы» (c целью выделения средств на предоставление соответствующих субсидий)
2.6.	организация и проведение мониторинга реализации подпрограммы «Профессиональное образование» государственной программы «Развитие образования Курской области на 2013-2020 годы».		Комитет образования и науки Курской области	2014-2018 годы		Аналитические материалы по результатам мониторинга
3.	Создание многофункциональных центров прикладных квалификаций:		Комитет образования и науки Курской области	2013-2015 год		Количество многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования
3.1.	проведение организационной деятельности по созданию в Курской области многофункциональных центров прикладных квалификаций, включающей определение количества центров, организационной основы центров, востребованности региональными рынками труда отдельных профессий и направлений подготовки при выборе образовательных программ		Комитет образования и науки Курской области	2013-2015 годы		Разработка нормативных правовых актов о создании в Курской области многофункциональных центров прикладных квалификаций
3.2.	создание в Курской области многофункциональных центров профессиональных квалификаций в качестве структурных подразделений профессиональных образовательных организаций в г.Курске и г. Железногорске		Комитет образования и науки Курской области	2014 - 2015 годы		Создание многофункционального центра прикладных квалификаций - структурного подразделения ОБОУ СПО «Курский государственный политехнический колледж», создание многофункционального центра прикладных квалификаций - структурного подразделения ОБОУ СПО «Железногорский политехнический колледж»
4.	Нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:		Комитет образования и науки Курской области	2013 - 2014 годы		Нормативные правовые акты по утверждению методических разработок по сетевым формам организации образовательных программ в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
4.1.	анализ эффективности использования ресурсов и возможностей профессиональных образовательных организаций Курской области, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, для организации коллективного пользования ими		Комитет образования и науки Курской области	2013 – 2014 годы		Реализация программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в профессиональных образовательных организациях Курской области в рамках сетевого взаимодействия
4.2.	разработка и утверждение приказов комитета образования и науки Курской области, обеспечивающих функционирование ресурсных центров с учетом коллективного пользования дорогостоящими технологическими и кадровыми ресурсами с учетом федеральных методических рекомендаций		Комитет образования и науки Курской области	2013 - 2014 годы		Реализация сетевого взаимодействия в рамках функционирования ресурсных центров
Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
5.	Разработка и внедрение системы оценки качества услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:		Комитет образования и науки Курской области	2013 -2015 годы		Оценка деятельности образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников
5.1.	разработка и утверждение показателей эффективности деятельности подведомственных бюджетных организаций среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников с учетом федеральных методических рекомендаций		Комитет образования и науки Курской области	2013 год		Нормативный правовой акт об утверждении показателей эффективности деятельности подведомственных бюджетных организаций профессионального образования
6.	Формирование новых принципов распределения государственного задания на реализацию программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:		Комитет образования и науки Курской области	2017 - 2018 годы		Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения
6.1.	разработка и утверждение порядка проведения конкурса на установление образовательным организациям, реализующим образовательные программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, контрольных цифр приема граждан по направлениям подготовки (специальностям) для обучения за счет средств бюджета Курской области		Комитет образования и науки Курской области	2017 - 2018 годы		Нормативный правовой акт об утверждении порядка проведения конкурса на установление образовательным организациям, реализующим образовательные программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, контрольных цифр приема граждан по направлениям подготовки (специальностям) для обучения за счет средств бюджета Курской области
Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
7.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:	Комитет образования и науки Курской области			2013-2018 годы		Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы начального и среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате в Курской области
7.1.	внедрение апробированных моделей эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	Комитет образования и науки Курской области			2013-2014 годы		Методические рекомендации по внедрению апробированных моделей эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
7.2.	расчет величины и планирование дополнительных расходов бюджета Курской области на повышение оплаты труда педагогических работников системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012г. №597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"; внесение изменений в нормативно-правовые акты Курской области, регламентирующие порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда в образовательных организациях, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, в целях обеспечения заявленного уровня оплаты труда педагогических работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Комитет образования и науки Курской области			2013 - 2018 годы		Закон Курской области от 11.12.2012г. №124-ЗКО «Об областном бюджете Курской области на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов», внесение изменений в нормативно-правовые акты Курской области, регламентирующие порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда в образовательных организациях, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
8.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:	Комитет образования и науки Курской области			2013 – 2018 годы		Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, к средней заработной плате в Курской области
8.1.	разработка и утверждение региональных нормативных актов по стимулированию руководителей образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных услуг и эффективностью деятельности руководителя организации среднего профессионального образования (в том числе по результатам независимой оценки)	Комитет образования и науки Курской области			2013 - 2014 годы		Нормативные правовые акты по стимулированию руководителей образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
8.2.	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных организаций среднего профессионального образования в соответствии с типовой формой договора	Комитет образования и науки Курской области			2013 - 2018 годы		Заключенные трудовые договоры с руководителями государственных организаций среднего профессионального образования в соответствии с типовой формой договора
9.	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	Комитет образования и науки Курской области			2013 - 2018 годы		План-график соответствующих мероприятий по информационному обеспечению введения эффективного контракта в организациях профессионального образования
9.1.	мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	Комитет образования и науки Курской области			2015 и 2017 годы		Аналитические материалы по результатам мониторинга введения эффективного контракта и его влиянияна качество образовательных услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере среднего профессионального образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

		Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Количество многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования	единиц	-	1	1	2	2	2	Созданы и функционируют 2 многофункциональных центра профессиональных квалификаций
2.	Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения	процентов	47,8	48,3	48,8	51	53	56	К 2018 году не менее 56 процентов выпускников организаций начального профессионального и среднего профессионального образования будут трудоустраиваться в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии)
3.	отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы начального и среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате в Курской области	процентов	75	80,39	85	90	95	100	Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы начального и среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате в экономике Курской области составит 100 процентов

V. Изменения в сфере высшего образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Региональная система высшего профессионального образования Курской области представлена одним учреждением – АОУ ВПО Курской области «Курская академия государственной и муниципальной службы», осуществляющим подготовку специалистов в сфере государственного и муниципального управления, востребованных на рынке труда в связи с необходимостью модернизации системы государственной и муниципальной службы региона.

Совершенствование структуры высшего образования включает в себя:

приведение образовательных программ и условий организации образовательного процесса в соответствие с модернизированными требованиями к лицензированию и аккредитации образовательных программ в системе высшего образования.

Совершенствование структуры образовательных программ высшего образования включает в себя:

приведение образовательных программ подготовки магистров в соответствие с новыми требованиями к названным программам.

Повышение результативности деятельности образовательной организации высшего образования с учетом ее специализации включает в себя:

утверждение и реализацию программы стратегического развития.

Инструменты оценки качества и образовательной политики в сфере высшего образования включают в себя:

внедрение системы оценки качества подготовки бакалавров;

переход на новые принципы распределения контрольных цифр приема граждан, обучающихся за счет средств областного бюджета по образовательным программам высшего образования;

введение нормативного подушевого финансирования образовательной организации высшего образования.

Развитие кадрового потенциала высшего образования включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с научно-педагогическими работниками организации высшего образования;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителем организации высшего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг организацией высшего образования и эффективностью деятельности руководителя организации высшего образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Повысится уровень мотивации научно-педагогических кадров в рамках перехода к эффективному контракту. Будут реализованы новые финансово-экономические механизмы, обеспечивающие конкуренцию и повышение качества высшего образования.

3. Основные количественные характеристики системы высшего образования

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Численность молодежи в возрасте 17 - 25 лет	человек	132595	126178	119186	112453	106842	101713	98497
Численность обучающихся по программам высшего образования	человек	2034	2000	1950	1900	1850	1800	1750
Численность обучающихся по программам высшего образования, приведенная к очной форме обучения	человек	793	765	745	740	735	735	730
Численность студентов, обучающихся по программам высшего образования (бакалавриат, специалитет, магистратура), в расчете на одного сотрудника профессорско-преподавательского состава	человек	8,7	8,5	9,9	10,5	11	11,5	12

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере высшего образования,

соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

		Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
1	2	3	4	5
Совершенствование структуры высшего образования
1.	Приведение образовательных программ и условий организации образовательного процесса в соответствие с модернизированными требованиями к лицензированию и аккредитации образовательных программ в системе высшего образования	образовательная организация высшего образования	2014 - 2015 годы	Образовательные программы и условия организации образовательного процесса, приведенные в соответствие с модернизированными требованиями к лицензированию и аккредитации образовательных программ в системе высшего образования
Совершенствование структуры образовательных программ высшего образования
2.	Приведение образовательных программ подготовки магистров в соответствие с новыми требованиями к названным программам	образовательная организация высшего образования	2014 - 2015 годы	Образовательные программы подготовки магистров, приведенные в соответствие с новыми требованиями к названным программам
Повышение результативности деятельности организации высшего образования с учетом ее специализации
3.	Утверждение и реализация программы стратегического развития образовательной организации высшего образования	образовательная организация высшего образования	2013 - 2014 годы	Программа стратегического развития образовательной организации высшего образования
Инструменты оценки качества и образовательной политики в сфере высшего образования
4.	Введение системы оценки качества подготовки бакалавров	образовательная организация высшего образования	2017 - 2018 годы	Доля выпускников бакалавриата, принявших участие в сдаче федерального экзамена бакалавров, в общей численности выпускников бакалавриата
5.	Переход на новые принципы распределения контрольных цифр приема граждан, обучающихся за счет средств областного бюджета на обучение по образовательным программам высшего образования, в том числе:	Комитет образования и науки Курской области	2013-2018 годы	Функционирующая система распределения контрольных цифр приема граждан, обучающихся за счет средств областного бюджета на обучение по образовательным программам высшего образования
5.1.	формирование новых принципов распределения контрольных цифр приема граждан за счет средств областного бюджета на обучение по образовательным программам высшего образования	Комитет образования и науки Курской области	2013 год	Нормативный правовой акт об установлении принципов распределения контрольных цифр приема граждан за счет средств областного бюджета на обучение по образовательным программам высшего образования
5.2.	пилотная апробация новых принципов распределения контрольных цифр приема граждан за счет средств областного бюджета на обучение по образовательным программам высшего образования	Комитет образования и науки Курской области	2014 год	Аналитические материалы о результатах пилотной апробации новых принципов распределения контрольных цифр приема граждан за счет средств областного бюджета на обучение по образовательным программам высшего образования
5.3.	реализация новых принципов распределения контрольных цифр приема граждан за счет средств областного бюджета на обучение по образовательным программам высшего образования в штатном режиме	Комитет образования и науки Курской области	2015 - 2018 годы	Введение в штатный режим новых принципов распределения контрольных цифр приема граждан за счет средств областного бюджета на обучение по образовательным программам высшего образования в штатном режиме
6.	Введение нормативного подушевого финансирования образовательной организации высшего образования	Комитет образования и науки Курской области	2013-2018 годы	Функционирующая система распределения ресурсов на основе нормативного подушевого финансирования образовательной организации высшего образования
6.1.	разработка и утверждение методики расчета комитетом образования и науки Курской области финансового обеспечения государственного задания на реализацию образовательных услуг высшего образования с учетом уровня оплаты труда профессорско-преподавательского состава организации высшего образования (включая методику расчета нормативов финансирования в разрезе направлений подготовки и специальностей, дифференцированных по уровням высшего образования (бакалавриат, программы подготовки специалистов, магистратура) и форме обучения (очная, очно-заочная (вечерняя), заочная) с учетом категории образовательной организации высшего образования, приоритетов развития региона и результатов единого государственного экзамена студентов, поступивших на 1 курс)	Комитет образования и науки Курской области	2013-2014 годы	Утвержденная методика расчета финансового обеспечения государственного задания на реализацию образовательных услуг высшего образования с учетом уровня оплаты труда профессорско-преподавательского состава организации высшего образования
6.2.	закрепление и совершенствование методики расчета комитетом образования и науки Курской области финансового обеспечения государственного задания на реализацию образовательных услуг высшего образования с учетом уровня оплаты труда профессорско-преподавательского состава образовательной организации высшего образования в системе высшего образования, а также мониторинг процесса	Комитет образования и науки Курской области	2015 - 2018 годы	Введение в штатный режим методики расчета финансового обеспечения государственного задания на реализацию образовательных услуг высшего образования с учетом уровня оплаты труда профессорско-преподавательского состава организации высшего образования
Развитие кадрового потенциала высшего образования
7.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с научно-педагогическими работниками образовательной организации высшего образования:	Комитет образования и науки Курской области	2013 - 2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы профессорско-преподавательского состава организации высшего образования к среднемесячной заработной плате в Курской области
7.1.	поэтапное повышение заработной платы профессорско-преподавательского состава организации высшего образования	Комитет образования и науки Курской области	2013 - 2018 годы	Нормативный правовой акт о поэтапном повышении заработной платы профессорско-преподавательского состава организации высшего образования
7.2.	разработка, апробация и внедрение моделей эффективного контракта в системе высшего образования	образовательная организация высшего образования	2013 - 2016 годы	Методические рекомендации по внедрению апробированных моделей эффективного контракта в организации высшего образования
7.3.	внесение изменений в бюджетную роспись (планирование) областного бюджета с учетом повышения оплаты труда профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Комитет образования и науки Курской области	2013-2018 годы	Закон Курской области от 11.12.2012г. №124-ЗКО «Об областном бюджете Курской области на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов»
8.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителем образовательной организации высшего образования:	Комитет образования и науки Курской области	2013-2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы профессорско-преподавательского состава организации высшего образования к среднемесячной заработной плате в экономике Курской области; удельный вес численности профессорско-преподавательского состава в возрасте до 30 лет в общей численности профессорско-преподавательского состава организации высшего образования
8.1.	разработка и утверждение нормативного правового акта, регламентирующего меры стимулирования руководителя организации высшего образования, направленные на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией высшего образования государственных услуг и эффективностью деятельности руководителя организации высшего образования (в том числе по результатам независимой оценки)	Комитет образования и науки Курской области	2013 - 2014 годы	Нормативный правовой акт, регламентирующий меры стимулирования руководителя организации высшего образования
8.2.	проведение работы по заключению трудового договора с руководителем организации высшего образования в соответствии с утвержденной формой договора	Комитет образования и науки Курской области	2013 - 2018 годы	Заключенный трудовой договор с руководителем организации высшего образования в соответствии с утвержденной формой договора
9.	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовом коллективе, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	Комитет образования и науки Курской области	2013 - 2018 годы	План-график соответствующих мероприятий по информационному обеспечению введения эффективного контракта в организации высшего образования
9.1.	мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы высшего образования	Комитет образования и науки Курской области	2015 и 2017 годы	Аналитическая информация о введении эффективного контракта и его влиянии на качество образовательных услуг высшего образования

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере высшего образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

		Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Доля выпускников бакалавриата, принявших участие в сдаче федерального экзамена бакалавров, в общей численности выпускников бакалавриата	процентов	-	-	-	-	100	100	100 процентов выпускников бакалавриата примут участие в сдаче федерального экзамена бакалавров, в общей численности выпускников бакалавриата
2.	Отношение среднемесячной заработной платы профессорско-преподавательского состава организации высшего образования к среднемесячной заработной плате в Курской области	процентов	110	125	133	150	175	200	Средняя заработная плата профессорско-преподавательского состава организации высшего образования будет в 2 раза превышать среднюю заработную плату в Курской области
3.	Удельный вес численности профессорско-преподавательского состава в возрасте до 30 лет в общей численности профессорско-преподавательского состава организации высшего образования	процентов	26,9	27,0	27,1	27,2	27,3	27,4	Удельный вес численности профессорско-преподавательского состава в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 27 процентов в общей численности профессорско-преподавательского состава организаций высшего образования

Финансовое обеспечение мероприятий региональной «дорожной карты» (Курская область), млн. рублей

Наименование мероприятий

2013*

2014*

2015*

2016***

год

2017

год

2018 год

Консолидированный бюджет субъекта РФ*

Планируемые внебюджетные средства**

Дополнительная потребность

Консолидированный бюджет субъекта РФ*

Планируемые внебюджетные средства**

Дополнительная потребность

Консолидированный бюджет субъекта РФ*

Планируемые внебюджетные средства**

Дополнительная потребность

Потребность

Дошкольное образование

1.Предоставление субсидий на реализацию Программы развития дошкольного образования в Курской области, муниципальных программ дошкольного образования:

Мероприятия по модернизации программы развитие образования

2.Создание дополнительных мест в государственных (муниципальных) образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования:

296,6

416,6

171,1

415,1

150,2

506

220

3. Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения

4. Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования

5.Организация внедрения федеральных государственных стандартов дошкольного образования

6.Кадровое обеспечение системы дошкольного образования

7.Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования

8.Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования

1099,5

954,2

277,6

954,2

387,2

1097,9

1638,8

1790,4

9.Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций

10.Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:

ВСЕГО

1397,1

416,6

1125,3

693,7

1104,4

894,2

1319,9

1640,8

1792,4

Общее образование

1.Создание условий для введения федеральных государственных образовательных стандартов в рамках реализации государственной программы Курской области «Развитие образования» на 2013-2020 годы

677,2

140

520,5

280,1

1145,5

159

1104,6

1285

2.Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников

3.Участие обучающихся Курской области в российских и международных сопоставительных исследованиях образовательных достижений школьников

4.Разработка и принятие региональной программы подготовки и переподготовки педагогических кадров во взаимоувязке с федеральной программой

5.Разработка и апробация системы оценки качества общего образования

6.Разработка и апробация региональных моделей эффективного контракта в общем образовании

4453,2

3616,9

1185,6

3916,9

1717,4

5862,7

6426,9

7021,9

7.Разработка и принятие региональных (муниципальных) нормативных актов, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей общеобразовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг, организацией эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования

8.Информационное сопровождение региональных мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)

ВСЕГО

5130,4

140

520,5

3897

2331,1

4075,9

2822

7147,7

7711,9

8306,9

Дополнительное образование детей

1.Разработка и реализация подпрограммы развития дополнительного образования и воспитания детей в Курской области в рамках государственной программы «Развитие образования в Курской области на 2013-2020 годы»

5,6

1,4

5,2

1,9

4,2

3,3

9,7

2.Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей

3.Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей, в том числе мероприятия по принятию соответствующих нормативных актов, повышению квалификации руководителей и педагогов организаций дополнительного образования детей

4.Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей

5.Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей

6.Участие в реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития одаренных детей, исполнение областной целевой программы «Социальная поддержка и улучшение положения детей в Курской области» на 2011-2014 годы, (подпрограмма «Одаренные дети»):

2,7

0,8

2,7

0,8

3,5

7. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками государственных организаций дополнительного образования детей

821,3

544,8

440,5

546,3

631,5

1427,8

1673,5

1976,2

8.Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей

9.Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей

10.Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)

ВСЕГО

829,6

2,2

552,7

443,2

550,5

638,3

1441,5

1687,2

1989,9

Начальное профессиональное и среднее профессиональное образование

1.Мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования

2.Реализация региональных программ модернизации профессионального образования

31,82

18,98

27,7

22,51

11,56

10,8

8,95

10,96

7,1

243,53

267,88

294,67

3.Создание многофункциональных центров прикладных квалификаций

4.Нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования

0,08

5.Разработка и внедрение системы оценки качества услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования

0,16

6.Формирование новых принципов распределения государственного задания на реализацию программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования

7 Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования

446,3

472,3

534

605,4

8.Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования

9.Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта

ВСЕГО

478,12

18,98

27,7

468,81

11,56

19,04

455,25

10,96

15,26

719,83

805,88

904,07

Высшее профессиональное образование

1.Приведение образовательных программ и условий организации образовательного процесса в соответствие с модернизированными требованиями к лицензированию и аккредитации образовательных программ в системе высшего образования

2.Приведение образовательных программ подготовки магистров в соответствие с новыми требованиями к названным программам

3. Обеспечение высокого качества программ магистратуры

4.Утверждение и реализация программы стратегического развития Академии госслужбы

5.Создание системы оценки качества подготовки бакалавров

6.Переход на новые принципы распределения контрольных цифр приема граждан за счет средств областного бюджета на обучение по образовательным программам высшего образования

7.Введение нормативного подушевого финансирования Академии госслужбы

8.Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с научно-педагогическими работниками Академии госслужбы

17,1

8,7

12,3

8,7

16,5

32,5

43,4

9.Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителем Академии госслужбы

10.Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта

ВСЕГО

17,1

8,7

14,3

8,7

18,5

37,5

48,4

ИТОГО

7852,32

203,98

967

6052,51

56,56

3501,34

6194,75

46,96

4388,26

10656,93

11883,28

13041,67

Примечание. Представленные в настоящем приложении объемы финансирования подлежат корректировке с учетом реализации "дорожной карты" при формировании областного и муниципальных бюджетов Курской области.

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

к финансовому обеспечению мероприятий региональной «дорожной карты»

Курской области на 2013- 2018 годы

Объем консолидированного бюджета рассчитан в соответствии с Законом Курской области от 11.12.2012г. № 124-ЗКО «Об областном бюджете Курской области на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов»

Дошкольное образование

Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, осуществляется в рамках областной Программы развития образования Курской области на 2011-2014 годы, утвержденной постановлением Администрации Курской области от 11.10.2010 № 464-па, ведомственной целевой программы «Развитие социальной и инженерной инфраструктуры муниципальных образований Курской области на 2013-2015 годы, утвержденной комитетом строительства и архитектуры Курской области от 15.10.2012г. №174, муниципальных программ развития дошкольного образования за счет строительства дошкольных образовательных организаций, капитального ремонта перепрофилированных и функционирующих зданий детских садов с целью открытия дополнительных мест и капитального ремонта зданий общеобразовательных школ с целью открытия дошкольных групп.

Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» производилось на основании расчета общего объема годового фонда заработной платы, полученного исходя из планируемой среднесписочной численности и соответствующего Указу уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников, и предусмотренного в расходах консолидированного бюджета Курской области.

Планируемая среднесписочная численность педагогических работников в 2013г. – 4460 чел., в 2014г. – 4675 чел., в 2015 – 4775 чел., в 2016г. – 4875 чел., в 2017г. – 4950 чел., в 2018 г. – 5000 чел.; фонд оплаты труда педагогических работников в соответствии с достижением целевого уровня заработной платы педагогических работников составит в 2013г. – 844,5 млн. руб., в 2014г. – 946,1 млн. руб., в 2015 – 1030,3 млн. руб., в 2016г. – 1150,5 млн. руб., в 2017г. – 1258,7 млн. руб., в 2018 г. – 1375,1 млн. руб.; фонд оплаты труда педагогических работников, обеспеченный средствами консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации в 2013 году – 844,5 млн. руб., начисления на фонд оплаты труда - 255 млн. руб., итого 1099,5 млн. руб.

Общее образование

Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных стандартов включает расходы на внедрение федеральных государственных образовательных стандартов, рассчитанных по нормативу финансирования на одного обучающегося с целью обеспечения финансирования внеурочной деятельности обучающихся в соответствии с базисным учебным планом с учетом поэтапного перевода. В 2013 году финансирование первых-третьих классов, 2014 году первых-четвертых классов, 2015 году первых-пятых классов, 2016 году первых- шестых, 2017 году первых-седьмых, 2018 году первых-восьмых классов.

Реализация федеральных государственных образовательных стандартов общего образования должна обеспечивать выполнение требований к условиям реализации основной образовательной программы общеобразовательного учреждения, в том числе материально-технические условия, включающие расходы на средства обучения, учебное оборудование.

Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций общего образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» производилось на основании расчета общего объема годового фонда заработной платы, полученного исходя из планируемой среднесписочной численности и соответствующего Указу уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников, и предусмотренного в Законе Курской области от 11.12.2012г. № 124-ЗКО «Об областном бюджете Курской области на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов».

Планируемая среднесписочная численность педагогических работников образовательных организаций общего образования в 2013г. – 13806 чел., в 2014г. – 13668 чел., в 2015 – 13531 чел., в 2016г. – 13396 чел., в 2017г. – 13262 чел., в 2018 г. – 13129 чел.; фонд оплаты труда педагогических работников в соответствии с достижением целевого уровня заработной платы педагогических работников составит в 2013г. – 3420,3 млн. руб., в 2014г. – 3688,6 млн. руб., в 2015 – 4096,9 млн. руб., в 2016г. – 4502,8 млн. руб., в 2017г. – 4936,2 млн. руб., в 2018 г. – 5393,2 млн. руб.;

фонд оплаты труда педагогических работников, обеспеченный средствами консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации в 2013 году – 3420,3 млн. руб., начисления на фонд оплаты труда – 1032,9 млн. руб., итого расходы 4453,2 млн. руб.

Дополнительное образование детей

Расходы в системе дополнительного образования детей указаны в пределах средств областного бюджета, предусмотренных Законом Курской области от 11.12.2012г. № 124-ЗКО_«Об областном бюджете Курской области на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов» на проведение мероприятий в рамках областных целевых программ.

Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» производилось на основании расчета общего объема годового фонда заработной платы, полученного исходя из планируемой среднесписочной численности и соответствующего Указу уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников, и предусмотренного в расходах консолидированного бюджета Курской области.

Данные на 2016- 2018 год получены на основании потребности в расходах.

Начальное профессиональное и среднее профессиональное образование

Реализация запланированных мероприятий в рамках областной целевой программы «Комплексное развитие профессионального образования Курской области на 2011-2015 годы», утвержденной постановлением Администрации Курской области от 19.05.2011 г. №195-па, производится в соответствии с запланированными в областном бюджете средствами на соответствующий год. Финансирование осуществляется в соответствии с программой.

Мероприятия, запланированные в рамках подпрограммы «Профессиональное образование» государственной программы «Развитие образования Курской области на 2013-2020 годы», направлены на повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, формирование новых принципов распределения государственного задания на программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, обновление учебно-материальной базы организаций профессионального образования, создание условий для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, инвалидами, создание многофункциональных центров прикладных квалификаций.

Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда преподавателей и мастеров производственного обучения организаций, реализующих образовательные программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» производилось на основании расчета общего объема годового фонда заработной платы, полученного исходя из планируемой среднесписочной численности и соответствующего Указу уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников, и предусмотренного в Законе Курской области от 11.12.2012 № 124-ЗКО «Об областном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов» объема денежных средств на выплату заработной платы.

Планируемая среднесписочная численность педагогических работников в 2013г. – 1512 чел., в 2014г. – 1338 чел., в 2015 – 1258 чел., в 2016г. – 1199 чел., в 2017г. – 1160 чел., в 2018 г. –1132чел.; фонд оплаты труда педагогических работников в соответствии с достижением целевого уровня заработной платы педагогических работников составит в 2013г. – 342,8 млн. руб., в 2014г. – 342,8 млн. руб., в 2015 – 342,8 млн. руб., в 2016г. – 362,7 млн. руб., в 2017г. – 410,2 млн. руб., в 2018 г. – 465 млн. руб.; фонд оплаты труда педагогических работников, обеспеченный средствами консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации в 2013 году – 342,8 млн. руб., начисления на фонд оплаты труда – 103,5 млн. руб., итого расходы 446,3 млн. руб.

Высшее образование

Планирование дополнительных расходов на реализацию мероприятия «Введение системы оценки качества подготовки бакалавров» связано с необходимостью закупки программного обеспечения, компьютерной техники и лабораторного оборудования.

Мероприятия «Приведение образовательных программ и условий организации образовательного процесса в соответствие с модернизированными требованиями к лицензированию и аккредитации образовательных программ в системе высшего образования» и мероприятие «Приведение образовательных программ подготовки магистров в соответствие с новыми требованиями к названным программам» потребуют планирования дополнительных расходов на 2015-2018 годы в связи с необходимостью обновления материально-технической базы образовательной организации высшего образования.

Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда профессорско-преподавательского состава образовательной организации высшего образования, реализующей образовательные программы высшего образования, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» производилось на основании расчета общего объема годового фонда заработной платы, полученного исходя из планируемой среднесписочной численности и соответствующего Указу уровня среднемесячной заработной платы профессорско-преподавательского состава образовательной организации высшего образования, и предусмотренного в Законе Курской области от 11.12.2012г. №124-ЗКО «Об областном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014-2015 годов» объема денежных средств на выплату заработной платы.

Планируемая среднесписочная численность работников ППС в 2013г. – 49,8чел., с 2014г. по 2018 гг. по 48 чел.; фонд оплаты труда работников ППС в соответствии с достижением целевого уровня заработной платы педагогических работников составит в 2013г. – 13,1 млн. руб., в 2014г. – 16,2 млн. руб., в 2015 – 19,4 млн. руб., в 2016г. – 24,3 млн. руб., в 2017г. – 31,6 млн. руб., в 2018 г. – 40 млн. руб.; фонд оплаты труда педагогических работников, обеспеченный средствами консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации в 2013 году – 13,1 млн. руб., начисления на фонд оплаты труда – 4 млн. руб., итого расходы 17,1 млн. руб.

Контактные телефоны:

Карачевцева Лидия Владимировна, тел. (471-2) 70-05-90

первый зам. председателя комитета образования и науки Курской области

Путря Лариса Николаевна, тел. (471-2) 70-06-03,

начальник отдела комплексного анализа, прогнозирования, мониторинга и

аттестации педагогических кадров комитета образования и науки Курской области, e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

2015 - 2017 годы

Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет составит 71%

РОНО

Мероприятие учреждения